kariera(strona 26/59)

44 proc. specjalistów i menedżerów, szukając pracy, wysyła takie samo CV na różne stanowiska i do różnych pracodawców - wynika z badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland.

Mężczyźni pracują dłużej - średnio o 4,5 godziny tygodniowo - i zarabiają więcej niż kobiety - przeciętnie o 23 proc.; kobiety zaś przeznaczają na prace domowe o 8 godz. tygodniowo więcej niż mężczyźni - wynika z badań Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Tańce, hulanki, swawola. A potem walka z potwornym kacem. I kłopoty z frekwencją na zajęciach

Odmładzamy się, wydłużamy swoje doświadczenie zawodowe i listę dyplomów. To najpopularniejsze kłamstwa w CV.

Przedsiębiorcy niechętnie zatrudniają kogoś tylko dlatego, że nosi on to samo nazwisko

Płace w Polsce rosną wraz z upływem czasu i osiągają szczyt między 36 a 40 rokiem życia

Szef dowiedział się, że mam inne poglądy polityczne niż on. Teraz traktuje mnie jakbym nie istniał, nie przydziela mi interesujących zleceń, nie daje premii - mówi grafik z Poznania.

Włączają głośno radio, spożywają jedzenie o intensywnej woni, są zwolennikami nadmiernego wietrzenia pomieszczenia lub wręcz przeciwnie. A Ciebie w jaki sposób denerwują współpracownicy?

Magistrów mamy tak dużo, że sam dyplom znaczy niewiele. Absolwenci starają się zwiększyć swoje szanse, idąc na studia doktoranckie, lub kończąc ekskluzywne kierunki studiów. Jaki dyplom jest teraz w cenie i na jakie zarobki można liczyć w zależności od wykształcenia?

Podczas gdy życie zawodowe staje się coraz mniej wymagające pod względem fizycznym, stres psychiczny i nagromadzenie pracy stale rosną

Trudno nie zgodzić się z tym twierdzeniem, którego autor pozostaje anonimowy. Na drodze do sukcesu zawodowego każdym kolejnym schodkiem jest nowa aktywność, której poświęcamy swój talent, czas, wiedzę i doświadczenie.

Ageizm, czyli dyskryminowanie ze względu na wiek, to coraz powszechniejsze zjawisko w firmach na całym świecie. Wiele osób mimo osiągnięcia wieku emerytalnego nie kończy kariery zawodowej. Jak się okazuje, taka postawa nie podoba się młodym ludziom.

Uważaj co zamieszczasz w portalach społecznościowych!

Firmom szkoleniowym zależy na kasie, a nie na tym, by Cię czegoś nauczyć

Specjalista zarabia sześć razy mniej niż dyrektor z tego samego działu – wynika z ostatniego raportu firmy Hewitt Associates. Czy to jest sprawiedliwe - szef powinien zarabiać kilkakrotnie więcej?

Z naszego sondażu wynika, że pracownicy chętnie zmieniają zatrudnienie

Ponad 40 proc. szefów ma nadwagę, a co ósmy jest otyły. Pracownicy dbają o idealną sylwetkę najczęściej na początku swojej kariery zawodowej. Gdy już zostają szefami, wielu z nich przestaje się starać. Diety i forsowne ćwiczenia zaczynają stosować, gdy jest już źle - ważą dużo za dużo i mają kłopoty z krążeniem.

Kłaniają ci się w pas i obsypują komplementami. A potem biegną do szefa ze skargą, że co pięć minut wychodzisz na fajkę. W każdej firmie są aktywni.

Pracodawcy przyjmują absolwentów lub studentów. Cenni są dla nich praktykanci, za których nie muszą płacić składek do ZUS

Pracowali i zarabiali, ale zmuszeni zostali powrócić pod skrzydła rodziców. Stracili pracę, nie powiodło im się na emigracji, stali się nie wypłacalni.