kariera (strona 4 z 59)

Posiadanie spokojnej pracy jest ważniejsze niż pieniądze

Ucieczka za granicę, „za chlebem”, to dla wielu osób ostateczność

Nic tak nie rozrusza kariery, jak porządny skandal

Są młodzi, kreatywni, dobrze zarabiają w korporacji i coraz częściej mają już dość

Coaching motywuje do samorealizacji i spełnienia

Aby stworzyć wizerunek atrakcyjnego pracownika, trzeba dobrze poznać swoje mocne i słabe strony

Kobieto, chcesz być brana poważnie? Przestań przepraszać!

Facebook, Twitter, GoldenLine, NK, fora internetowe… niszczą karierę częściej kobietom niż mężczyznom

12,5 tys. zł dla członka rządu, ponad 16 tys. dla premiera – takie są dzisiaj pensje brutto na polskich szczytach władzy

Ciężka praca przez 3-4 lata, a potem przejście do firmy, która wymaga nieco mniej – tak zakłada wielu młodych

Poniewierany i nierozumiany - PRowiec w Polsce nie ma lekko.

Masz standardowy etat? Jak ognia unikaj stanowisk i funkcji, na których nie zostaniesz zauważony przez szefów

Wysoka pozycja w firmie, konto na którym nigdy nie brakuje pieniędzy i spełnienie zawodowe – samica alfa lubi błyszczeć

Jesteś pewny siebie? To znaczy, że należysz do grupy osób ukierunkowanych na przywództwo i odnoszenie sukcesów. Takie jednostki często obejmują wysokie stanowiska w korporacjach.

Studia wyższe w Polsce są dziś tak powszechne, że skończyć może je niemal każdy

„Monotonne zajęcie, zabijające kreatywność i motywację. Czasem przez cały dzień nie mam do kogo otworzyć ust. Czy już nic więcej mnie nie czeka aż do emerytury?” . Coraz więcej pracowników ma podobne poczucie.

„Ależ z pana niezdara!”. „Rusza się pan jak mucha w smole!”. A nawet: „Jest pan do niczego, proszę zejść mi z oczu!”. Jak odbierać tego typu uwagi, rzucone przez szefa lub starszego stażem kolegę? Czy podpadają już one pod perfidne znęcanie się?

Twoja kariera utknęła w martwym punkcie? To znaczy, że nie jesteś traktowany tak poważnie, jak na to zasługujesz.

Zdaniem head hunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy. Powtarzają oni, że praca w jednej firmie aż do emerytury to mit. Czy rzeczywiście tak jest?

Każdego roku kilkunastu księży decyduje się na to, by przestać być księdzem. Po odejściu od kapłaństwa muszą ułożyć sobie życie na nowo – znaleźć dom i pracę

Szwecja, Belgia i Norwegia - to według brytyjskiego ośrodka badawczego Economist Intelligence Unit (EIU) państwa, w których kobietom najłatwiej jest zrobić karierę.

Pracują poniżej swoich kwalifikacji. Jak mówią, to pracodawcy obawiają się przyjąć ich do firmy

Zarobki aż połowy Polaków są uzależnione od wyników ich pracy

Płacz i błaganie na pewno nie zwiększą szans na podwyżkę. Naszą siłą jest to, czym się zasłużyliśmy dla firmy

Według badań dr K. Anders Ericcson opublikowanych w "Psychological Review" kluczem do sukcesu jest intensywna praca w krótkich okresach