płace(strona 7/14)

Wiadomo, że pracodawca nie daje podwyżek, jeśli… nie musi. Dlatego pensje w wielu firmach nie drgnęły od kilku lat. Widmo bezrobocia i ciągle niska liczba fachowców to niektóre z czynników skutecznie powstrzymujących wzrost płac.

Obywatelski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zostanie skierowany do pierwszego czytania w Sejmie - poinformował w poniedziałek rzecznik NSZZ "Solidarność" Wojciech Gumułka.

Pensje wzrosły przede wszystkim w dużych firmach. Najwyższe podwyżki otrzymali pracownicy rafinerii, górnicy oraz energetycy, wynika z danych GUS. Pracownicy budżetówki, sprzedawcy w dużych marketach, kierowcy czy sprzątaczki, o podwyżkach mogą tylko pomarzyć.

Kompania Węglowa przeznaczy dodatkowe środki na wzrost płac w tych
kopalniach, które przekroczą zakładany plan wydobycia węgla. Zarząd firmy chce w ten sposób
zmotywować kopalnie do osiągania lepszych wyników i liczy na przekroczenie planu o ok. 800 tys.
ton.

Płace w czerwcu wzrosły o 5,8 proc - podał Główny Urząd Statystyczny. - Rynki oczekiwały wzrostu o 5 proc. Zatrudnienie w czerwcu wzrosło o 3,6 proc.

Płace w Polsce rosną wraz z upływem czasu i osiągają szczyt między 36 a 40 rokiem życia.

Hollywood jest w dalszym ciągu miejscem, gdzie to mężczyźni zarabiają prawdziwe pieniądze. Kobiety jednak depczą im po piętach. Świadczy o tym opublikowany przez magazyn „Forbes” ranking najlepiej zarabiających aktorek. Według tygodnika 10 najlepiej opłacanych pań zarobiły łącznie 218 mln dol. Oto kto zarobił najwięcej.

Mimo wysokiej inflacji nie mamy co liczyć na wyraźny wzrost płac - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Polski inżynier nie ma kłopotów ze znalezieniem pracy i zarabia nawet 11 tysięcy złotych. Ale na Zachodzie nie ma czego szukać. Bo nie uczył się języków i jest informatycznym analfabetą.

Ponad 80 tys. podpisów zebrali dotychczas działacze NSZZ "Solidarność" pod obywatelskim projektem ustawy o wzroście płacy minimalnej - poinformował w poniedziałek lider związku w Łódzkiem Waldemar Krenc.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3483,99 zł, co oznacza, że
rdr wzrosło o 4,1 proc., a mdm spadło o 3,2 proc - podał Główny Urząd Statystyczny.

Wiadomo, że pracodawca nie daje podwyżek, jeśli… nie musi. Dlatego pensje w wielu firmach nie drgnęły od kilku lat

Agnieszka Radwańska, z dorobkiem 585 tys. dolarów, zajmuje ósme miejsce w
klasyfikacji najbogatszych tenisistek sezonu. Natomiast 100 tys. dolarów nie przekroczył jeszcze najlepszy polski debel Mariusz Fyrstenberg,
Marcin Matkowski. Sklasyfikowani są na początku drugiej setki.

Są po studiach, mają stabilną, etatową pracę. Ale zarabiają tak mało, że gdyby nie miały lepiej zarabiających mężów, z trudem wiązałyby koniec z końcem

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2011 roku wyniosło 3 tys. 466,33 zł,
czyli wzrosło o 4,5 proc. rok do roku - poinformował w środę Główny Urząd Statystyczny.

W większości firm płace pracowników nie są ujawniane. Szefowie najczęściej różnie ich wynagradzają.

Roczne wynagrodzenia 63 szefów polskich giełdowych spółek przekroczyły w ubiegłym roku 1 mln zł - wynika z zestawienia "Rzeczpospolitej" dokonanego na podstawie analizy raportów ponad 200 spółek z warszawskiego parkietu. W roku 2009 takich milionerów było 54.

Otwarcie z początkiem maja rynków pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii nie doprowadzi do dużego odpływu siły roboczej z Polski – wynika z opublikowanego wczoraj raportu Invest-Banku.

Po chudych latach 2009-2010 w tym roku już co piąta firma zamierza
podnieść pensje pracownikom, twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna". Wzrost płac ma wynieść 6-7 proc.
Firmy mają na to pieniądze, bo w ub. roku wypracowały rekordowe zyski.

Po chudych latach 2009-2010 w tym roku już co piąta firma zamierza podnieść pensje pracownikom, twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna". Wzrost płac ma wynieść 6-7 proc. Firmy mają na to pieniądze, bo w ub. roku wypracowały rekordowe zyski.