praca (strona 52 z 334)

W czwartek na kwarantannie było 600 osób. W ciągu ostatniego tygodnia wzrosty sięgały nawet 100 tys. nowych osób poddanych izolacji każdego dnia. – To są bardzo niepokojące dane, bo one pokazują, że lawinowo rośnie liczba osób na kwarantannie. Gdy patrzymy na dane z ostatnich dni, to widzimy, że o jedną trzecią wzrosła pula osób na kwarantannie, a prognozy na najbliższe tygodnie są alarmujące. To może powodować nie tyle paraliż, ile problemy z zachowaniem ciągłości pracy w polskich przedsiębiorstwach i utrudniony dostęp do usług – mówił w programie "Money. To się Liczy" Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego. – Jest to szczególnie istotne z perspektywy tych sektorów, których się nie da przenieść na pracę zdalną, a to są duże sektory. Myślę tutaj o budownictwie, logistyce, przemyśle, czy handlu detalicznym. Doświadczenia z poprzednich fal pandemicznych pokazały, że pułap pracy zdalnej zatrzymuje się na 20 proc., co oznacza, że 8 na 10 pracowników nie doświadczyło pracy zdalnej w ogóle – dodał.

W branży budowlanej bardzo brakuje rąk do pracy, a szczególnie poszukiwani są specjaliści. Zarobki są bardzo mocno zróżnicowane. Na starcie pracownicy z małym stażem mogą liczyć na 3,5-5 tys. zł brutto. Dla kierowników pięciocyfrowe kwoty nie są niczym nadzwyczajnym. W tym roku na niektórych stanowiskach można oczekiwać podwyżek rzędu 10-15 proc.

Japoński Panasonic ogłosił, że jest zainteresowany czterodniowym tygodniem pracy. Jak tłumaczą przedstawiciele przedsiębiorstwa, wszystko z powodu troski o dobre samopoczucie ich pracowników. Miejscowy rząd już w zeszłym roku zachęcał firmy, by korzystały z rozwiązania w trosce o podwładnych.

Polscy specjaliści z branży IT mogą przebierać w ofertach. To za sprawą dynamicznego rozwoju firm i konkurencji między nimi, ale nie tylko. Programiści i informatycy znad Wisły są pożądani przez międzynarodowe koncerny. Oferowane im są zresztą ogromne pensje - pisze wyborcza.biz.

Jak wynika z badania Canon przeprowadzonego w Polsce, Czechach i na Węgrzech, większość firm traktuje pracę zdalną i model hybrydowy jako system przejściowy. W małych i średnich firmach brakuje sprzętu, który pozwoliłby na całkowite przejście w tryb zdalny. Przedsiębiorcy nie ufają też nowoczesnym narzędziom cyfrowym, służącym do ochrony danych.

"Nigdy nie mogłem zrozumieć ludzi, którzy rezygnują z pracy po pierwszym dniu" - zaczyna swój wpis na portalu społecznościowym pan Marcin. Wszystko zmieniło się w momencie, gdy sam dostał szansę "pracy marzeń". Zwolnił się po jednym dniu i parę lat później nie żałuje. Powody? Tych było wiele.

Rynek pracy nabiera rozpędu, a część firm ruszy "na łowy" już w pierwszym kwartale przyszłego roku. Mowa o co drugim przedsiębiorstwie z sektora bankowości, finansów, ubezpieczeń i nieruchomości. Dla pracodawców to zapowiedź intensywnej rywalizacji o zasoby kadrowe, a dla pracowników szansa na lepsze warunki zatrudnienia.

Zjednoczone Emiraty Arabskie ustaliły tydzień pracy na 4 i pół dnia. Weekend ma się rozpoczynać w piątek po południu i trwać do niedzieli - podaje we wtorek Agencja Reutera.

Świąteczne spotkania w gronie pracowników, nazywane popularnie "śledzikami", do niedawna były jeszcze normą. Z powodu pandemii trzeba je było jednak ograniczyć. Okazuje się, że Polacy wcale nie tęsknią za takimi pracowniczymi spotkaniami i wcale nie będzie im ich brakować, a spotkania z kolegami z pracy wolą organizować w kameralnym gronie.

Służbowy samochód, telefon i laptop - oferuje Żabka nowym pracownikom, którzy będą pełnić rolę partnerów wspierających sklepy sieci w regionie. Ogłoszenia pojawiły się w ostatnich dniach na znanym portalu rekrutacyjnym. Ile można zarobić? Znane są tylko dolne widełki.

Tak dzieje się od 30 lat – taką odpowiedź miała odpowiedzieć "Wyborcza" na pytanie, dlaczego do stenogramów Kancelaria Sejmu zatrudnia osoby na podstawie umowy o dzieło, a nie na etat. Wszystko po ogłoszeniu, które pojawiło się na facebookowej grupie redaktorów i korektorów i które szybko zniknęło. Wcześniej zdążyło jednak wzbudzić niemałe kontrowersje.

Nadzorca budowlany otrzymał nagrodę za "dwadzieścia lat lojalnej pracy na rzecz lokalnej społeczności". I ta nagroda okazała się dla jego kariery gwoździem do trumny, wydało się bowiem, że mężczyzna od 6 lat... nie przychodził do pracy.

Tym przedsiębiorcom Polski Ład nie jest groźny. Jak podaje "Fakt", chodzi o prezesów spółek państwowych którzy w prezencie od rządu otrzymają podwyżki miesięczne i to w wysokości nawet 20 tys. zł. Jak to możliwe?

Każdy czasem ulega emocjom. Jeśli napisałeś o parę słów za dużo, da się to jeszcze odratować, o ile zareagujesz szybko. Przy czym nie będzie to technicznie rzecz biorąc cofnięcie maila, a skorzystanie z opcji opóźnienia wysyłki. Dzięki temu przez krótki czas wiadomość niejako "zawiśnie" między skrzynkami adresata i odbiorcy, dając czas na cofnięcie wysyłki.

Takiej pensji można pozazdrościć. Specjaliści są w cenie. W stolicy ich zarobki sięgać mogą 13 tys. brutto, w Gdańsku 10 tys. brutto.

Rekordowa ilość pracujących legalnie Ukraińców w województwie łódzkim została zgłoszona do ZUS. Większość pracowników spoza Polski pochodzi właśnie z Ukrainy. W całej Polsce widać trend wzrostowy w migracji zarobkowej do naszego kraju.

REGON to skrót od słów Rejestr Gospodarki Narodowej, który formalnie nazywa się Krajowy Rejestr Urzędowy Podmiotów Gospodarki Narodowej. Prowadzi go Główny Urząd Statystyczny. Najczęściej jednak przedsiębiorcy pod hasłem REGON rozumieją jego numer identyfikacyjny.

Skrytykował poparcie sklepu dla osób LGBT+ na publicznym forum dla pracowników. Został wezwany na rozmowę a następnie... wyrzucono go z pracy.

Tynkują, montują zmywarkę w domu, robią fuchy dla konkurencji – na takich czynnościach zostali przyłapani pracownicy na pracy zdalnej. Niektórych nie było w domu.

Pracownik będzie sam musiał zawnioskować do szefa o pozwolenie na pracę zdalną, a szef będzie mógł skontrolować, w jakich warunkach pracują jego podwładni - takie zapisy mają się pojawić w kodeksie pracy.

Koniec pracy przed 60? To możliwe pod warunkiem, że przepracuje się 35 lat w przypadku kobiet lub 40 w przypadku mężczyzn. Trwają prace nad przepisami o emeryturach stażowych.

W sklepie Biedronki w Słupsku taśma podająca zakupy wciągnęła rękę kasjerki – podaje gp24. Kobieta została przewieziona do szpitala na obserwację.

Limity dorabiania zmieniają się co trzy miesiące. Powinni je sprawdzać renciści i osoby pobierające wcześniejszą emeryturę, którzy coraz częściej podejmują zatrudnienie, by podreperować domowy budżet. Najnowsze progi dodatkowych przychodów obowiązują od września.

A gdyby tak wysłać przedsiębiorców na obóz, skoszarować na kilka dni, poprosić o rozmawianie o swoich problemach, a przy okazji czegoś nauczyć? W Polsce coraz popularniejsze stają się "founder's campy" – czyli forma odpoczynku połączonego z nauką i zacieśnianiem więzów.

37 proc. pracowników nigdy nie awansowało - wynika z badania InterviewMe. Dla niemal trzech czwartych awans jest istotnym elementem kariery. Do tego stopnia, że spora część osób jest gotowa zrezygnować z podwyżki - byle by tylko otrzymać promocję na wyższe stanowisko.