praca (strona 51 z 338)

Obcokrajowcy pracujących w Polsce mogą nie zdążyć z pozyskaniem nowych dokumentów pobytowych. Ich utrata będzie bolesna dla całej gospodarki - ocenili eksperci rynku pracy.

Niemiecki związek zawodowy Verdi wezwał we wtorek do strajków ostrzegawczych w sektorze publicznej służby zdrowia, związanych z walką o podwyżki pensji. Korzystanie z placówek medycznych może podlegać "znacznym ograniczeniom" - informuje portal Tagesschau.

W 2022 roku zarejestrowano 1,7 mln umów o dzieło. Są one najczęściej zgłaszane przez mężczyzn w wieku 30-39 lat, którzy prowadzą działalność naukową i techniczną oraz w zakresie informacji i komunikacji - wynika z danych ZUS.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek. Rozda 100 mln zł na projekty związane z poprawą bezpieczeństwa pracy. Jest ważny warunek.

Skrócenie czasu pracy o 20 proc. w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do spadku poziomu stresu pracowników, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy oraz wyraźnie poprawiło równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nie wpłynęło natomiast na pogorzenie wydajności - wynika z badań w Wielkiej Brytanii.

Niemcy tracą popularność w globalnej konkurencji o wykwalifikowanych pracowników. Najbardziej atrakcyjnymi krajami są Nowa Zelandia, Szwecja, Szwajcaria, Australia i Norwegia.

Nowe urlopy i dłuższe przerwy w pracy. Sejm przyjął w czwartek część poprawek Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy. Ustawa wdraża dwie unijne dyrektywy – dotyczącą work-life balance i tzw. rodzicielską.

PPK to bardzo atrakcyjny program i nie ma dzisiaj produktu na rynku, który gwarantowałby tak wysoką stopę zwrotu - przekonywał w czwartek w Sejmie minister rozwoju i technologii Waldemar Buda. Jak poinformował, w PPK jest obecnie 2,55 milion osób.

Na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pracodawcy opublikowali w lutym około 297,1 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To najwyższy wynik odnotowany w lutym w ostatnich 4 latach.

Rząd wprowadza duże zmiany w urlopach, a jedną z nich jest wprowadzenie dodatkowego 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego dla ojców. Za takim rozwiązaniem jest aż 85 proc. badanych. Poparcie jednak mocno spada, gdy dodamy, że nie można przenieść tego urlopu na drugiego rodzica - wynika z raportu Pracuj.pl.

Kontrola trzeźwości pracowników, praca zdalna, wydłużony urlop rodzicielski - to tylko część zmian, które wkrótce mają zacząć obowiązywać w polskim prawie - wyliczała w czwartek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. W czwartek Sejm uchwalił kolejną ważną nowelizację.

W czwartek w Finlandii zaczął się dwudniowy strajk pracowników handlu. Bierze w nim udział około 16 tysięcy sprzedawców i magazynierów ze 160 supermarketów. Wiele dużych sieciowych sklepów jest zamkniętych, a inne działają tylko częściowo. Przed strajkiem ludzie rzucili się do sklepów, by zrobić zapasy.

W Kodeksie pracy nie ma wpisanego wprost obowiązku zachowania trzeźwości w miejscu zatrudnienia, wynika on pośrednio z przepisów dotyczących odpowiedzialności porządkowej. Dlatego część prawników postuluje umieszczenie takiego zapisu w samym kodeksie – podaje Prawo.pl.

Polska jest największym producentem AGD w Unii Europejskiej - wynika z raportu związku pracodawców z tej branży. Nad Wisłą produkuje się m.in. 60 proc. zmywarek, pralek i suszarek, wytwarzanych w UE, i ok. 40 proc. kuchni i piekarników. Sprzęt ten trafia do wielu zachodnich krajów.

Ruszyła rekrutacja do programu stażowego Biedronki, w którym udział mogą wziąć studenci i absolwenci uczelni, wykazujący się wiedzą i motywacją. Biedronka, która stała się ostatnio największym pracodawcą w kraju, szuka przyszłych menedżerów. Jak podkreśla, co piąty dyrektor w tej firmie jest absolwentem programu.

Praca w młodym, dynamicznym zespole, możliwość rozwoju, benefity pozapłacowe - takich ofert jest wiele, ale to nie jest jedna z nich. Edyta Zbieć, burmistrz Kobyłki, szuka nowego kierownika w Wydziale Infrastruktury i nie owija w bawełnę, z czym taka osoba będzie się musiała mierzyć.

15 zarzutów zostało postawionych 41-letniemu mężczyźnie, który z powodu utraty pracy dotkliwie odegrał się na byłym szefie. Włamał się do warsztatu, w którym pracował, zniszczył stojące tam samochody i ukradł sprzęt elektroniczny. W internecie wystawiał zaś negatywne komentarze o swoim byłym miejscu pracy i chciał pieniędzy za ich skasowanie.

Na rynku nie ma wystarczającej liczby specjalistów, gotowych do pracy w górnictwie - wynika z analiz Polskiej Grupy Górniczej. Choć na razie firma radzi sobie z kadrami, to problem może stać się dotkliwy za kilka lat, gdy obecna załoga osiągnie wiek emerytalny. Dlatego PGG planuje wycofać się z zachęt finansowych do szybkiego rezygnowania z pracy i przechodzenia na emeryturę.

Od stycznia 2023 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła z 3010 zł do 3490 zł brutto. To daje nam w rankingu wzrostu minimalnej pensji 19. miejsce spośród 67 badanych państw - wynika z opracowania przygotowanego przez firmę Picodi.com. Na większe podwyżki niż Polska zdecydowały się nie tylko kraje z inflacją podobną lub gorszą niż u nas, ale też radzące sobie lepiej Niemcy.

W ciągu roku liczba osób, które boją się utraty pracy, wzrosła z 27,7 do 42 procent - wynika z raportu przygotowanego dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Inne badania pokazują, że firmy stały się bardziej skłonne do zwalniania pracowników. Rekordowo niskie bezrobocie może być w tym roku nie do utrzymania.

W środę brytyjskie pielęgniarki rozpoczęły dwudniowy strajk, za pomocą którego chcą wymóc na ministerstwie zdrowia podwyżkę wynagrodzeń. Rząd jednak stoi na stanowisku, że te żądania płacowe są nierealne do spełnienia. Pielęgniarki, które po raz pierwszy upomniały się o pieniądze w ubiegłym miesiącu, nie zamierzają odpuścić i zapowiadają ogromny strajk w lutym.

Bezrobocie w Hiszpanii sięgnęło w 2022 roku 12,4 proc. - wynika z danych Eurostatu. To najwyższy wskaźnik spośród wszystkich krajów Unii Europejskiej. Najgorzej jest wśród osób do 25. roku życia. W tej grupie bezrobotnych jest ponad 32 procent Hiszpanów. Do będących w najlepszym położeniu młodych Niemców mieszkańcom Półwyspu Iberyjskiego bardzo daleko.

Nie spodziewajmy się zbyt wielu długich weekendów w 2023 r. Jak na złość, część ze świąt państwowych i kościelnych wypadnie w środku tygodnia lub w weekend. Jednak nadal, wykorzystując dzień, dwa lub trzy z przysługującego nam urlopu, można będzie wypoczywać nawet przez cały tydzień.

"Rok 2023 może przynieść negatywne procesy" - oceniają eksperci Grant Thornton. Z badania, które przeprowadziła ta firma, wynika, że odsetek przedsiębiorców planujących zwolnienia wzrósł z 12 procent w ubiegłym roku do 23 procent obecnie. Skłonność firm do zwalniania jest największa w 14-letniej historii badania.

- Mamy kilka pokoleń, których nie nauczono niczego o rozmowach przez telefon - twierdzi Mary Jane Copps, mieszkająca w Kanadzie trenerka personalna, właścicielka firmy konsultingowej The Phone Lady. Dlatego za 480 dolarów kanadyjskich za godzinę oferuje specjalne szkolenia, które mają pomóc młodym pracownikom w zdobyciu niezbędnych umiejętności.