rekrutacja(strona 9/16)

Niektórzy odejmują sobie "tylko" od dwóch do pięciu lat. Ale rekordziści są w stanie odmłodzić się w CV o dziesięć lub nawet piętnaście lat.

Czy jest coś nudniejszego od czytania cudzych CV? Do niedawna chyba każdy rekruter odpowiedziałby: nie! Byłoby mu trudno znaleźć coś takiego.

Najbardziej liczą się osoby z dużym doświadczeniem i wyższym wykształceniem

Dla bezrobotnych ochotników armia chce utworzyć etaty ochroniarzy, a pracującym
- zapłacić za kursy.

W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie „po znajomości” - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.

O wpływie mediów społecznościowych na proces rekrutacji oraz o przyszłości tej formy selekcji kandydatów opowie Artur Florczak

Rynek pracy tworzy nowe profesje w zależności od potrzeb. Są wśród nich zawody wymagające specjalistycznej wiedzy; są też kojarzące się totalnie przyjemnościowo

Na rynku pojawia się coraz więcej firm oferujących napisanie CV i listów motywacyjnych na zlecenie. Polacy nie potrafią sobie napisać CV?

Zadbanie o wysokie kwalifikacje, skonstruowanie dobrego CV oraz odpowiednie przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej powinno zagwarantować przyjęcie na upragnione stanowisko. Czy na pewno?

Zdaniem head hunterów każdego można nakłonić do zmiany pracy. Powtarzają oni, że praca w jednej firmie aż do emerytury to mit. Czy rzeczywiście tak jest?

Siorbią głośno kawę, drapią się po brzuchu, ziewają, zachowują się arogancko, sprawiają wrażenie, jakby nie wiedzieli, z kim rozmawiają i o co mają pytać. Jacy naprawdę są rekruterzy?

Oferta skierowana jest do młodych mężczyzn (najlepiej studentów) o określonych wymiarach.

Zanim zrezygnujesz z dotychczasowej posady, zastanów się, czy na pewno wiesz wystarczająco dużo na temat nowego stanowiska, firmy i jej sytuacji finansowej.

Aż 27 proc. kobiet przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym spodziewa się po powrocie zwolnienia z pracy.

le stron powinien mieć życiorys, aby został zauważony przez pracodawcę?

Ponad 40 proc. szefów ma nadwagę, a co ósmy jest otyły. Pracownicy dbają o idealną sylwetkę najczęściej na początku swojej kariery zawodowej.

Wykradają, podkupują, gwarantują dyskrecję i olbrzymie pieniądze. Tak działają head hunterzy. Najlepsi łowcy głów potrafią sprzedać fachowca nawet kilka razy.

Kobiety częściej nominują przedstawicielki swojej płci do kandydowania w wyborach - o wynikach badań zamieszczonych Political Research Quarterly informuje serwis EurekAlert.

47% pracodawców w Polsce deklaruje chęć zatrudniania specjalistów
i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br.

Trwa intensywny nabór pracowników w branży internetowej. Pracę
znajdują nie tylko programiści czy inżynierowie, wiele ofert skierowanych jest także do humanistów
- ujawnia "Rzeczpospolita".