Wynagrodzenie(strona 6/1)

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu br. wzrosło o 3,5% r/r, zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 0,7% r/r - podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie według GUS w sektorze przedsiębiorstw w maju 2014 r. wyniosło 3878,31 zł. W porównaniu do zeszłego roku pracuje więcej Polaków.

W niedzielę wchodzi w życie ustawa, zgodnie z którą
chorobowe sędziów i prokuratorów ma wynosić 80, a nie 100 procent wynagrodzenia. Uchwalona w marcu
ustawa zrównuje sytuację tych grup zawodowych z pozostałymi ubezpieczonymi w powszechnym systemie
emerytalnym

Statystycznie miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2014 r. wyniosło 3976,80 zł. To spadek o 1 proc. w stosunku do poprzedniego miesiąca, ale wzrost o 3,8 proc. w stosunku do kwietnia zeszłego roku.

Polscy pracodawcy są coraz bardziej sumienni w przelewaniu wynagrodzeń na konta pracowników, twierdzi "Puls Biznesu", powołując się na dane GUS.

Jeronimo Martins właściciel sieci Biedronka przeznaczył ponad 56 milionów złotych na nagrody specjalne dla swoich pracowników. Czy to odpowiedź na działania Lidla?

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 4 tys. 17,75 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 4,8 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 4,2 proc. - poinformował w środę Główny Urząd Statystyczny.

Euro 2012 trwa i daje dobrze zarobić. Spośród siedmiu spółek utworzonych w celu przygotowania Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej nadal istnieje siedem - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2014 r. wyniosło 3856,56 zł - podał GUS w komunikacie. To wzrost o 3,8 proc. w stosunku do poprzedniego roku.

Sądownicza Solidarność przygotowała raport dotyczący dysproporcji płacowych w polskim sądownictwie

Przez lata w handlu płaciło się wyjątkowo słabo, a wymagało dużo. To już przeszłość. Obecnie, pracując przy kasie w dyskoncie, można dostać 2,6 tys. zł brutto, prawie o jedną trzecią więcej, niż pensja minimalna - informuje "Gazeta Wyborcza".

- Minimalna pensja dla nowo zatrudnionego pracownika Lidla wynosi teraz ponad 2 tys. zł brutto - mówi WP.PL Jerzy Łoza. Dyrektor personalny Lidl Polska zdradza, że dobre wyniki zanotowane w 2013 roku pozwoliły na kilkuprocentowe podwyżki. Dodatkowo firma chce w tym roku zatrudnić ok. 2 tys. osób. Kierownicy sklepów mogą liczyć nawet na blisko 6 tys. zł brutto.

A jednak opłaca się skończyć studia. Mediana płac osób z wyższym wykształceniem była najwyższa w ubiegłym roku i wyniosła 4 950 zł. Ile zarabiali pracownicy o różnym poziomie wykształcenia?

Przeciętne wynagrodzenie brutto w styczniu wyniosło 3 tys. 805,28 zł

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2014 r. wyniosło 3805,28 - podał GUS w komunikacie. To wynik niższy od grudniowego o 9,9 proc.

Przedsiębiorcy zarabiają najwięcej, ale też pracują najdłużej - informuje "Rzeczpospolita", powołując się na dane GUS za 2012 r.

Lewica proponuje ustanowienie na wzór Belgii dnia równej płacy kobiet i mężczyzn - dowiedziała się "Rzeczpospolita".

31 marca mija przewidziany przez ustawę termin wypłaty rocznego wynagrodzenia

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2013 r. wyniosło 4221,50 zł - podał GUS w komunikacie. To wynik gorszy od przewidywań analityków.

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1680 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września. Oznacza to, że pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto.