kariera(strona 8/59)

Seminarzyści w Belgii będą poddawani testom psychologicznym zanim wstąpią do stanu kapłańskiego, by sprawdzić czy wśród nich nie ma nikogo ze skłonnością do pedofilii - poinformował arcybiskup Andre Joseph Leonard, głowa Kościoła katolickiego w tym kraju.

Ostatnie dane GUS dotyczące sytuacji na rynku pracy świadczą o tym, że przedsiębiorcy nie są pewni tego, jak będzie rozwijać się sytuacja gospodarcza. Wolą ograniczyć zatrudnianie i unikać zawierania stałych umów. Eksperci są zdania, że czeka nas trudny okres na rynku pracy.

Długie godziny w biurze, brak snu, stres i wrzody na żołądku. Coraz więcej pracowników ma poczucie zaryglowanych perspektyw, braku alternatyw i sensu

Zawodowe porażki ludzi ponadprzeciętnie zdolnych zadziwiają

Z badania dotyczącego godzenia pracy i życia osobistego przeprowadzonego przez Captivate Network wynika, że mężczyźni są szczęśliwsi od kobiet.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Sreedhari Desai i Francescę Gino z Harvard University, na które powołuje się weblog.infopraca.pl bliskość pluszowych zabawek sprawia, że ludzie są dla siebie bardziej mili.

Prezentujemy wywiad z Jackem Phillipsem, twórcą metodologii ROI o tym dlaczego warto i jak mierzyć rentowność działań HR, przeprowadzony przez redakcję MagazynuHR (wydawanego przez HRstandard.pl).

Nie walczą z toksycznym szefem, nieuprzejmym klientem, słupkami sprzedaży. Ich przeciwnicy to minus (albo plus) 50 stopni, węże, jaguary, śnieżna ślepota, 50 kg sprzętu na plecach

Wcale nie beztroski singiel, lecz mężczyzna, który ma żonę i dzieci, jest bardziej efektywny w pracy

Popularność studiów menedżerskich nie maleje od lat. Wystarczy spojrzeć na zainteresowanie, jakim cieszą się studia o takim profilu wśród maturzystów: o jedno miejsce na takich kierunkach ubiega się nawet 45 kandydatów! Dużą popularnością cieszą się też studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami. Zarówno jedne, jak i drugie obrosły jednak w wiele mitów, które warto zweryfikować przed rozpoczęciem kształcenia.

Szef od kilku miesięcy nie płaci pensji? Możesz iść do inspekcji pracy lub dochodzić swoich praw w sądzie. Sprawdź, kiedy możesz żądać wypłaty pensji, a kiedy dodatkowo jeszcze odszkodowania?

Mijające wakacje nie przyniosły spodziewanego ożywienia na polskim rynku pracy. Pomimo możliwości zwiększenia poziomu zatrudnienia za sprawą prac sezonowych, nie odnotowujemy poprawy sytuacji na rynku pracy. Najnowsze dane GUS wskazują,
że zatrudnienie w polskich przedsiębiorstwach nieznacznie zmalało, a wzrost płac może wywołać jedynie decyzja o podniesieniu płacy minimalnej.

We wtorek senatorowie przegłosowali poprawkę dotyczącą możliwości wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września. Uprzednio proponowane rozwiązanie przewidywało termin do 31 lipca.

Premier Wielkiej Brytanii - David Cameron - ogłosił, że bezrobotni, którzy nie radzą sobie z językiem angielskim, będą musieli uczęszczać na kursy, jeśli nie chcą stracić prawa do zasiłku. - Kończymy z sytuacją zakładającą, że można otrzymywać zasiłki i zapomogi bez żadnych warunków - powiedział Cameron. Za kursy oczywiście zapłaci państwo.

Polskie firmy nadal chcą tworzyć miejsca pracy, choć nieco wolniej niż wiosną i latem

Polska pozostaje krajem ogromnych dysproporcji nie tylko w sferze zarobków. Dotyczy to również poziomu bezrobocia. Są regiony, gdzie sięga ono kilku procent. Są też takie, w których bez pracy pozostaje nawet co trzeci mieszkaniec. To przede wszystkim obszary położone daleko od dużych aglomeracji miejskich.

W rankingu najgorzej zarabiających Polaków znalazły się też osoby z wyższym wykształceniem, a mianowicie nauczyciele wychowania przedszkolnego oraz nauczyciele tzw. nauczania początkowego w szkołach podstawowych

Encyklopedycznie: "Nękanie (w języku angielskim stalking) polega najczęściej na celowym, uporczywym i długotrwałym działaniu skierowanym przeciwko danej osobie, którego celem jest upokorzenie i dezorganizacja jej życia".

Amerykańskiej agencji kosmicznej brakuje astronautów. Wskazuje na to raport Krajowej Rady Badań Naukowych USA. Dziesięć lat temu NASA miała prawie 150 astronautów, dziś zostało ich już tylko 60.

Bądź kreatywny, to się opłaca. W przenośni i dosłownie. Zarobki dyrektorów kreatywnych w największych agencjach reklamowych przekraczały w ubiegłym roku 20 tys. zł. Tak wynika z badań firmy Idea! Management Consulting. Ale psychologowie biznesu przekonują: na byciu kreatywnym zyskują wszyscy. Pojęcie kreatywności w ostatnich 20 latach zrobiło zawrotną karierę. Czy słusznie?