praca (strona 57 z 331)

Dobrzy fachowcy odgrywają ważną rolę w niemal każdej dziedzinie naszego życia. To dzięki nim możemy się cieszyć smakiem świeżego pieczywa o poranku, nową fryzurą czy pysznym daniem w restauracji, a szczególnie mocno doceniamy ich umiejętności w sytuacjach, gdy potrzebujemy specjalistycznej pomocy.

Mimo silnego popytu na pracę aktywność zawodowa Amerykanów jest niezwykle niska. W niektórych grupach wiekowych jest nawet jedną z najniższych w OECD. Jak się okazuje, w znacznej części może być to skutek masowego przepisywania leków opioidowych - mówi Marcin Lipka, główny analityk walutowy Cinkciarz.pl.

CBOS zrobił badania, z których wynika, że wbrew powszechnie panującej opinii jest wielu mężczyzn w Polsce, którzy chętnie zostaliby w domu i zajęli się dziećmi, sprzątaniem, gotowaniem i innymi obowiązkami. Jest jedna sprawa, która ich przed tym powstrzymuje. Niskie wynagrodzenie żony.

Niższa pensja, ale zapewniony socjal - taki może być skutek reformy, której plany wyciekły do mediów. Informacja odbiła się szerokim echem w sieci, bo zmiany mogą dotknąć kilka milionów Polaków. Nie brakuje ostrych komentarzy.

Komendant Główny Policji uznał, że 951 dni absencji to przesada i zdecydował się zwolnić funkcjonariusza. Ten postanowił wkroczyć na drogę sądową, ale przegrał. Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że zwolnienie było uzasadnione "ważnym interesem służby".

Zarobki nie są imponujące jak na europejskie warunki, ale do życia na miejscu spokojnie ma wystarczyć. A życie to toczy się wśród palm i rajskich plaż. Nietypowe ogłoszenie podbija internet.

Od stycznia do czerwca w wypadkach przy pracy zginęły w Polsce 93 osoby - o 11 więcej niż rok wcześniej. Winni najczęściej są pracownicy.

Pod względem zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu Polska jest liderem w Europie. Łącznie w Polsce działa blisko 1,1 tys. organizacji o profilu shared service center (SSC/BPO), które zatrudniają ponad 240 tys. osób. Ta liczba będzie rosnąć, bo 90 proc. firm w tej branży zamierza zwiększać zatrudnienie. Pracowników do sektora przyciągają m.in. rosnące wynagrodzenia i możliwości rozwoju.

Pracownik produkcji, magazynier, operator maszyn, spawacz, monter - tych pracowników z Ukrainy najczęściej poszukują polscy przedsiębiorcy. Jednak nie wszyscy mogą liczyć na wysokie zarobki. Spawacz może zarobić nawet 21 zł netto na godzinę, ale pracownik magazynu może liczyć zaledwie na połowę tej stawki.

Sytuacja pracowników w zawierciańskie hucie szkła jest tragiczna. Od miesięcy nie otrzymują pensji. Zamiast niej dostają kryształy. W środę wyszli zaprotestować. Usłyszeli, że sami są sobie winni.

Kampania na bilbordach, w prasie i internecie ma pomóc Biedronce w pozyskaniu nowych pracowników. "Zarabiaj do 3080 zł" - zachęca w niej sieć.

Zatrudnieni szybko dostrzegają, że ich oczekiwania nie są spełniane w kolejnych miejscach pracy. Traktują je więc jako posady tymczasowe. Chcąc budować mocne i stabilne zespoły, szefowie powinni podchodzić indywidualnie do podwładnych. Często osoby, będące na tym samym stanowisku, potrzebują innego rodzaju wsparcia.

Same ogłoszenia nie wzbudzają podejrzeń, gorzej gdy wyrazimy chęć podjęcia pracy. Jeśli wykonamy polecenia przysłane nam od potencjalnego pracodawcy, zamiast z nową posadą, możemy zostać z ogromnymi długami.

W jednym pomieszczeniu pracuje często cały dział. Można więc liczyć na natychmiastową pomoc sąsiada, ale z drugiej strony to, co jednym przeszkadza, dla innych jest normą. Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl zebrał 10 najbardziej denerwujących zachowań współpracowników. Oto one.

Do dramatycznego wydarzenia doszło w środę 2 sierpnia. Listonosz zmarł w trakcie pracy. W sieci natychmiast pojawiły się komentarze o trudach tej pracy i sugestie, że to one mogły mieć wpływ na tragedię. - Nie znamy przyczyny zgonu - przekazała nam Poczta Polska. Dodała, że składa rodzinie zmarłego kondolencje i oferuje wsparcie.

Położone w województwie lubelskim gminy Ryki i Milanów, a także podkarpackie Lesko i opolski Pokój skróciły w ostatnich dniach godziny pracy swoich urzędów. Pracownicy będą mogli wyjść z pracy o 14:30, a gdzieniegdzie nawet o 13. Powód? Upały.

W upały pracodawca musi zapewnić odpowiednią temperaturę w miejscu pracy, wodę pitną i ochronę przed słońcem. O tym wiedzą już chyba wszyscy. Okazuje się jednak, że w niektórych przypadkach można skończyć pracę wcześniej. I zachować wynagrodzenie. Zobacz, o jakich sytuacjach mowa.

Jeśli marzyliście w dzieciństwie, by zostać superbohaterem i chronić Ziemię przed zagrożeniem z kosmosu, to możecie je spełnić. Przynajmniej częściowo. Ale musicie się pospieszyć, bo rekrutacja trwa tylko do 14 sierpnia.

Każda kolejna godzina w pracy wydaje się dłuższa od poprzedniej. Każdy kolejny mail – powodem coraz większej irytacji. Poniedziałek zaczynasz przeżywać już w niedzielę. Jeśli czujesz się tak we własnej, korporacyjnej pracy – to czas, aby coś zmienić. Jednym ze sposobów na ucieczkę z korpo-rutyny jest założenie własnej działalności. Zanim jednak powiesisz świecący szyld nad swoimi drzwiami, odpowiednio przygotuj się do tej przygody.

Do Polski napłynęła fala upałów. Przez kilka najbliższych dni temperatura będzie przekraczać w ciągu dnia 30 st.C. A to oznacza, że pracodawca musi zadbać o komfort pracownika. Zimne napoje dla ochłody i rolety w oknach - to tylko niektóre z obowiązków. Co jeszcze?

Od 1 sierpnia w restauracjach i barach w Niemczech wzrasta płaca minimalna. Według szacunków podwyżki obejmą ok. 100 tys. osób.

Presja pracowników na wzrost wynagrodzeń słabnie - twierdzi Narodowy Bank Polski w opublikowanym właśnie raporcie kwartalnym. Powody są dwa. Po pierwsze - napływ imigrantów, wykonujących najgorzej płatną pracę. Po drugie zaś - program Rodzina 500+.

Zamiast wydawać pieniądze na miejscu, pracujący w Polsce obcokrajowcy wysyłają je do swoich krajów - głównie Ukrainy. Już wyprzedzili w tej kwestii Polaków żyjących na emigracji. To trzeci taki przypadek w historii, a w kolejnych miesiącach ujemny dla naszego kraju bilans może się jeszcze pogłębić. Z Polski będzie więcej funduszy wypływać, niż do nie wpływać.

Problemy z urlopami, brak przerw, nadmiar obowiązków - to część zarzutów, jakie pracownicy Biedronki mają wobec swojego szefostwa. Firmę skontroluje inspekcja pracy. - Każdy sygnał dotyczący ewentualnych nieprawidłowości jest przez nas sprawdzany - zapewnia Biedronka.

Uber budzi zastrzeżenia "skarbówki", jednak nie przeszkadza to urzędowi pracy oferować w nim pracę - dziwi się internauta, który dostał taką właśnie propozycję. O sprawę zapytaliśmy urzędników.