pracodawcy(strona 3/10)

Związki zawodowe oraz przedstawiciele pracodawców postulują, aby w
przypadku zamówień publicznych pracownicy byli zatrudniani na podstawie umowy o pracę

Związki zawodowe i organizacje pracodawców będą wspólnie pracowały nad
projektem nowej ustawy o dialogu społecznym

Eksperci Pracodawców RP pozytywnie ocenili większość tegorocznych planów rządu, m.in. dot. walki z bezrobociem, czy zmian w ustawie o Krajowym Rejestrze Sądowym. Wskazali jednak, że oskładkowanie tzw. umów śmieciowych może zwiększyć bezrobocie.

Polski pracownik jest jak saper - nie może się pomylić

Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2013 r.: wskazują na lekkie ożywienie na rynku pracy w Polsce

Skrócenie tygodnia pracy z 40 do 38 godzin postuluje OPZZ, zwracając uwagę, że w krajach, w których tygodniowy czas pracy jest krótszy, bezrobocie jest niższe, a wydajność wyższa. To kolejna propozycja OPZZ zgłoszona przed wrześniowymi protestami związków zawodowych.

Wydłużanie urlopów macierzyńskich nie przyniesie oczekiwanych efektów – uważają pracodawcy

Polsce grozi stagnacja gospodarcza, wyższe bezrobocie i nasilenie emigracji
młodzieży - uważają pracodawcy

Pod koniec czerwca odbędzie się spotkanie założycielskie Izby Konserwatywnych Przedsiębiorców Polskich - informuje "Gazeta Polska Codziennie".

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy. Ma to pomóc w utrzymaniu konkurencyjności polskiej gospodarki w czasie spowolnienia gospodarczego. Noweli przeciwne były związki zawodowe.

Mamy kryzys, co przekłada się na wzrost bezrobocia

Podczas rozmów w Komisji Trójstronnej związkowcy nie mogą liczyć na wsparcie pracodawców. Donald Tusk bierze udział w posiedzeniu Komisji Trójstronnej

Ruch Palikota chce, by za zwolnienia lekarskie pracowników płacił ZUS, a nie - jak obecnie - głównie pracodawcy. Zaproponowany przez klub RP projekt nowelizacji kodeksu pracy nie spotkał się w środę z przychylnym przyjęciem posłów; PO chce jego odrzucenia.

Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu – kobiety w ciąży czy osoby po 50

Zalegają z wypłatami, robią problemy z urlopami, nie wypisują umów o pracę

Czy czasy, gdy pracodawcy szukali ludzi „po studiach z dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym” już minęły?

W całym 2012 roku realne zarobki będą niższe niż w 2011. Ceny rosną a płace praktycznie stoją w miejscu. Pracodawcy niechętnie zatrudniają też nowych pracowników w miejsce tych, którzy odeszli z pracy, a także oszczędzają na premiach i bonusach.

Obłożenie obowiązkowym ubezpieczeniem umów-zleceń i umów o dzieło źle się skończy dla pracowników - prorokuje "Puls Biznesu".

Wtorkowa decyzja Trybunału Konstytucyjnego w sprawie odbioru dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny oznacza straty nie tylko dla przedsiębiorców, ale też dla budżetu państwa - ocenili przedstawiciele pracodawców.

Trybunał Konstytucyjny podjął długo oczekiwaną decyzję. W swoim werdykcie uznał, że uznał, że przepis art. 130 § 21 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy jest niezgodny z art. 32 ust. 1 i 2 oraz zgodny z art. 66 ust. 2 Konstytucji RP. Oznacza to, że za święto w dzień wolny od pracy należy się dodatkowy dzień wolny.