zwolnienie lekarskie(strona 2/6)

ZUS może podważyć zwolnienie lekarskie z powodu tzw. wypalenia w pracy. Taki stan nie jest chorobą - czytamy w czwartkowym "Pulsie Biznesu".

Regularne wzrosty cen gazu, ropy i paliwa, wpływają na wzrost tzw. absencji chorobowej. Praca w wielu przypadkach nie będzie się opłacała, ponieważ pieniądze, które pracownik mógłby wypracować lub utracić względem chorobowego, wydałby na paliwo – ocenia firma Conperio.

Z nieobecności w pracy z powodu choroby najczęściej korzystają mieszkańcy woj. mazowieckiego, śląskiego i wielkopolskiego a najrzadziej opolskiego, podlaskiego i lubuskiego. Od nowego roku obowiązują nowe zasady dotyczące wypłaty zasiłku chorobowego, które mają zapobiec wydłużaniu wypłat.

Skierowanie przez sanepid na obowiązkową kwarantannę domową może oznaczać, że pracownik nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków. Wtedy przysługuje mu prawo otrzymania świadczeń z tytułu choroby.

Chory dzisiaj może od razu pójść na zasiłek chorobowy, a po zmianach – dopiero po 90 dniach przepracowanych u danego pracodawcy. Według nieoficjalnych informacji jest już gotowy projekt ustawy zmieniający zasady przyznawania L4 i wejść on w życie w przyszłym roku.

Jesteś pracownikiem i potrzebujesz kilku dni wolnego, aby zaopiekować się chorym małżonkiem? Nie musisz brać urlopu. Możesz skorzystać z płatnego okresu zwolnienia lekarskiego na takich samych zasadach jak przy nastoletnim dziecku.

Nawet 600 zł miesięcznie będą mogli dostać pracownicy warszawskich Biedronek za brak zwolnień lekarskich – dowiedziała się Wirtualna Polska. Konkurencyjna sieć Netto daje 400 zł za brak L4. Mało prawdopodobne, by tak wysokie kwoty zniechęciły do chorowania. Dużo większa będzie natomiast pokusa przyjścia w trakcie choroby do pracy z katarem, grypą, anginą czy innymi wirusami. I zarażania klientów.

Pracownicy nie zawsze wykorzystują zwolnienie lekarskie zgodnie z jego przeznaczeniem. Powinno ono służyć jak najszybszemu powrotowi do zdrowia. Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców. Dlatego pracownicy są coraz częściej kontrolowani. W 2016 roku wydano 22,2 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę prawie 16,3 mln zł.

Propozycja Konfederacji Lewiatan, by pierwsze trzy dni zwolnienia chorobowego były całkowicie bezpłatne, kompletnie nie znalazła zrozumienia u przedstawicieli organizacji pracowniczych. Zdaniem niektórych to jawna próba uderzenia w prawa pracownicze.

Projekt zmian w ustawie, który przywraca funkcjonariuszom pełnopłatne zwolnienia lekarskie trafił do Komitetu Stałego Rady Ministrów - poinformowało PAP w środę MSWiA. Policyjni związkowcy domagają się uchwalenia zmian, zapowiadają akcję protestacyjną.

Tak źle jeszcze nie było. 9,5 mln dni wolnych od pracy z powodu zaburzeń psychicznych wzięli Polacy w pierwszym półroczu 2016 r. To o prawie 70 proc. więcej niż w tym samym czasie 2010 r. - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Z kontroli przeprowadzonej przez ZUS wynika, że tysiące dokumentów L4 są bezzasadne. W efekcie, już po pierwszym półroczu zakład odzyskał 102,6 mln zł, czyli o 2 mln więcej niż w roku ubiegłym.

Lekarze od wielu lat czekają na elektroniczną dokumentację. Dzięki temu nie trzeba będzie mieć bloczków zwolnień, ręcznie ich wypełniać, a kopii zawozić do ZUS-u.

W 2014 roku z powodu różnych zaburzeń nastroju na zwolnieniu lekarskim wylądowało ponad 200 tys. pracowników. Koszty poniesione z tego tytułu szacuje się na 2,6 mld zł, przy czym koszt samych tylko zasiłków dla nieobecnych wyniósł 800 mln zł- informuje "Gazeta Wyborcza".

Od nowego roku lekarze będą mogli wystawić elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). Informacja trafi do ZUS zanim jeszcze pacjent opuści przychodnię, a ten przekaże ją pracodawcy. Będzie to możliwe jednak tylko wtedy, gdy pracodawca będzie miał konto na Platformie Usług Elektronicznych. Płatnicy odprowadzający składki za więcej niż pięć osób muszą je założyć jeszcze przed końcem roku. Elektroniczna informacja o zwolnieniu to ułatwienie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Popularne L4 tego samego dnia trafi do skrzynki podawczej ZUS, a stąd do pracodawcy

O około 30 proc. zmniejszyła się liczba policjantów, strażaków, strażników granicznych i
funkcjonariuszy BOR przebywających na L-4

Weekend szkodzi - do takiego wniosku doszli włoscy pracodawcy. Według ich obliczeń spośród wszystkich wystawionych zwolnień lekarskich ponad 30 procent dotyczy poniedziałku.

Sędziowie skarżą się, że są traktowani gorzej od innych pracowników, bo otrzymują niższe od nich zasiłki chorobowe. Pisze o tym dzisiejszy "Dziennik Gazeta Prawna".