zwolnienie lekarskie(strona 2/5)

Propozycja Konfederacji Lewiatan, by pierwsze trzy dni zwolnienia chorobowego były całkowicie bezpłatne, kompletnie nie znalazła zrozumienia u przedstawicieli organizacji pracowniczych. Zdaniem niektórych to jawna próba uderzenia w prawa pracownicze.

Projekt zmian w ustawie, który przywraca funkcjonariuszom pełnopłatne zwolnienia lekarskie trafił do Komitetu Stałego Rady Ministrów - poinformowało PAP w środę MSWiA. Policyjni związkowcy domagają się uchwalenia zmian, zapowiadają akcję protestacyjną.

Tak źle jeszcze nie było. 9,5 mln dni wolnych od pracy z powodu zaburzeń psychicznych wzięli Polacy w pierwszym półroczu 2016 r. To o prawie 70 proc. więcej niż w tym samym czasie 2010 r. - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Lekarze od wielu lat czekają na elektroniczną dokumentację. Dzięki temu nie trzeba będzie mieć bloczków zwolnień, ręcznie ich wypełniać, a kopii zawozić do ZUS-u.

W 2014 roku z powodu różnych zaburzeń nastroju na zwolnieniu lekarskim wylądowało ponad 200 tys. pracowników. Koszty poniesione z tego tytułu szacuje się na 2,6 mld zł, przy czym koszt samych tylko zasiłków dla nieobecnych wyniósł 800 mln zł- informuje "Gazeta Wyborcza".

Od nowego roku lekarze będą mogli wystawić elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). Informacja trafi do ZUS zanim jeszcze pacjent opuści przychodnię, a ten przekaże ją pracodawcy. Będzie to możliwe jednak tylko wtedy, gdy pracodawca będzie miał konto na Platformie Usług Elektronicznych. Płatnicy odprowadzający składki za więcej niż pięć osób muszą je założyć jeszcze przed końcem roku. Elektroniczna informacja o zwolnieniu to ułatwienie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Gdy lekarz wystawi komuś L4, od razu dowiedzą się o nim pracodawca i ZUS, bo wszystko będzie w systemie komputerowym.

O około 30 proc. zmniejszyła się liczba policjantów, strażaków, strażników granicznych i
funkcjonariuszy BOR przebywających na L-4

Weekend szkodzi - do takiego wniosku doszli włoscy pracodawcy. Według ich obliczeń spośród wszystkich wystawionych zwolnień lekarskich ponad 30 procent dotyczy poniedziałku.

Sędziowie skarżą się, że są traktowani gorzej od innych pracowników, bo otrzymują niższe od nich zasiłki chorobowe. Pisze o tym dzisiejszy "Dziennik Gazeta Prawna".

Pracodawcy muszą liczyć się z tym, że mundial może przyczynić się do wzrostu absencji i obniżenia wydajności personelu

Ciężarne biorą najwięcej zwolnień lekarskich, więcej niż chorzy na
płuca czy z problemami kardiologicznymi. I to mimo rodzenia coraz mniej dzieci

Gdy tylko w firmie dzieje się źle i szykują się zwolnienia, nagle część zespołu zaczyna chorować. Powszechnie bowiem utrwaliło się, że gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, pracodawca nie może go zwolnić

Jeśli wierzyć statystykom, 10 proc. pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich, w rzeczywistości pracuje zarobkowo, a co drugi Polak ma na swoim koncie chociaż jedno lewe zwolnienie z pracy. Jakie są konsekwencje oszukiwania pracodawcy i ZUS-u?

Krótkie zwolnienia lekarskie od pracy będzie można łatwiej skontrolować, gdy obejmie je e-system

W powszechnej świadomości utrwaliło się przekonanie, że chorego pracownika nie można zwolnić. To jednak nie do końca prawda. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie zawsze chroni przed utratą pracy. Sprawdź, o jakie sytuacje chodzi.

Ponad tysiąc zarzutów dotyczących przyjmowania korzyści majątkowej w
związku z wystawianiem bezpodstawnych druków zwolnień lekarskich postawiono lekarce z Sosnowca -
poinformowało biuro prasowe śląskiej policji. Według policji proceder trwał kilkanaście
lat.

Nawet kilka milionów złotych wynoszą każdego sezonu wydatki związane z profilaktyką i leczeniem grypy - szacują eksperci. Składają się na nie zarówno zakupy szczepionek czy leków, jak i koszty, które ponoszą przedsiębiorcy.

Wrzesień to okres masowego chorowania. Każdemu z nas zdarzyło się przyjść do pracy z przeziębieniem czy zastanawiać się, czy to odpowiedni moment na wzięcie urlopu, gdy w pracy jest napięta atmosfera. Takie nadobowiązkowe starania zawodowe doczekały się swojej nazwy: presenteeismu.