branża it

Aż 92,5 proc. pracowników polskiego sektora biurowego otrzymuje prywatne wiadomości od rekruterów. U prawie połowy z nich oferty pracy napływają codziennie lub kilka razy w tygodniu. Co trzeci Polak jest zirytowany takimi wiadomościami.

Która branża jest dzisiaj najlepsza z punktu widzenia pracowników? Polacy nie mieli wątpliwości - wskazali na IT. Zawód programisty odnotował ogromny wzrost popularności, bo jeszcze rok temu znajdował się dopiero na ósmej pozycji.

Firma technologiczna Infosys zamyka oddział w Poznaniu. Pracę straci prawie 200 osób. Pracownicy nie kryją, że czują się oszukani.

Według raportu Tech Trends 2024, zapotrzebowanie na programistów w trakcie najbliższej dekady ma wzrosnąć o jedną czwartą. W 2024 r. liczba deweloperów IT na całym świecie ma sięgnąć ok. 29 mln - wskazują eksperci firmy doradczej Deloitte.

Idea czterodniowego tygodnia pracy rozpowszechnia się lotem błyskawicy. W polskiej branży IT coraz powszechniejsze staje się przekonanie, że okrojenie czasu pracy o jeden dzień powinno stać się benefitem. Takim samym, jak karta sportowa, czy owoce w biurze.

Najwyższe widełki wynagrodzeń w Polsce oferowane są w finansach. 8-10 tys. zł brutto na umowie o pracę i 9-13 tys. zł netto na kontrakcie B2B - tyle obecnie można zarobić w tej branży.

Od stycznia 2022 r. do końca czerwca 2023 r. Białorusini założyli w Polsce 11 716 jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG) - wskazuje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Stanowi to 24 proc. zagranicznych JDG zakładanych w Polsce, a 66 proc. działa w branży informacji i komunikacji.

W maju ponownie spadła liczba ofert pracy, co potwierdza negatywną tendencję trwającą już 12 miesiąc - wynika z Barometru Ofert Pracy. Są jednak zawody, gdzie sytuacja zaczyna się poprawiać.

Rosyjska napaść na Ukrainę wywoła wielkie przetasowanie na rynku usług IT w naszym regionie. Zachodnie firmy wycofując się z Rosji i Białorusi kierują się teraz m.in. do Polski. Wzrośnie więc popyt na deficytowych już specjalistów IT - pisze w poniedziałek "Rzeczpospolita".

Polscy specjaliści z branży IT mogą przebierać w ofertach. To za sprawą dynamicznego rozwoju firm i konkurencji między nimi, ale nie tylko. Programiści i informatycy znad Wisły są pożądani przez międzynarodowe koncerny. Oferowane im są zresztą ogromne pensje - pisze wyborcza.biz.

Do czerwca 2019 r. firmy z branży IT chcą zatrudnić 6 tys. pracowników. Prawdopodobieństwo, że będą to specjaliści z dyplomami uczelni technicznych jest znikome, szczególnie że by wypełnić rosnący deficyt osobami z wykształceniem kierunkowym, rokrocznie takie studia musiałoby kończyć przynajmniej 10 tys. absolwentów więcej niż obecnie.

Około 120 specjalistów z branży IT zatrudni we Wrocławiu linia lotnicza Ryanair. Przewoźnik w maju chce otworzyć w centrum miasta tzw. Laboratorium Podróży. Specjaliści będą się zajmowali m.in. rozwojem strony internetowej firmy.

Branża IT rozwija się bardzo dynamicznie, a co za tym idzie rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w tym sektorze. Pracodawcy mają problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry: programistów, konsultantów, wdrożeniowców. Według Adama Mitury z firmy BPSC w Polsce brakuje do pracy 50 tys. informatyków

Osoby na stanowiskach kierowniczych najwięcej zarabiały w 2013 roku w branży IT. Połowa z nich otrzymywała miesięczne wynagrodzenie wyższe niż 9 tys. zł brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Najmniej zarabiali kierownicy w kulturze i sztuce.

Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” firmy Sedlak & Sedlak, połowa informatyków zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiała powyżej 7,7 tys. zł brutto miesięcznie. W firmach z przewagą kapitału polskiego mediana wynagrodzeń informatyków była niemal o 3 tys. zł niższa.

Połowa informatyków rozpoczynających karierę zawodową w branży IT zarabiała więcej niż 3 250 zł - wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak.

IT jest jedną z najszybciej rosnących w branż Polsce. Perspektywy na kolejne lata są jeszcze lepsze, głównie dzięki pieniądzom z unijnego budżetu na rozwój innowacji. Już teraz zapotrzebowanie na informatyków rośnie o wiele szybciej niż liczba absolwentów.

Serwis Quartz opublikował wyniki badań przeprowadzonych w roku 2012 przez The American Association of University Women, z których wynika, że branża IT jest jedną z pięciu, w których kobiety i mężczyźni zarabiają tyle samo. Czy w naszym kraju jest podobnie?

Z powodu niestabilnej sytuacji na Ukrainie klienci tamtejszych centrów usług zaczynają myśleć o wyprowadzce

Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali przedstawiciele branży IT pracujący w województwie mazowieckim