We Włoszech na państwowej posadzie zarabia się więcej i pracuje krócej niż w prywatnej firmie. Obiegowe opinie na ten temat potwierdził tamtejszy bank narodowy w specjalnym, szczegółowym raporcie.
Firmy coraz częściej nie udzielają pracownikom odpoczynku dobowego i tygodniowego. Co czwarta nie prowadzi nawet ewidencji czasu pracy, alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Najwięcej czasu w pracy marnują osoby młode. Średnio nieco ponad 2 godziny dziennie (oprócz regulaminowych przerw) tracą pracownicy w wieku od 20 do 29 lat, wynika z raportu HRM Guide
Długość pracy jest mocno powiązana z poczuciem szczęścia odczuwanym przez Europejczyków. Tylko w przypadku Amerykanów tygodniowy wymiar pracy nie ma wpływu na poziom szczęścia. Tak wynika z badań przeprowadzonych na pracownikach z Europy i USA przez Adama Okurycza-Kozaryna z Uniwersytetu w Dallas.
Tylko pracownicy w Azji są skłonni do większych poświęceń niż Polacy - wynika z badania firmy doradztwa personalnego Kelly Services, o którym informuje "Puls Biznesu".
Tylko pracownicy w Azji są skłonni do większych poświęceń niż Polacy - wynika z badania firmy doradztwa personalnego Kelly Services, o którym informuje "Puls Biznesu".
Według badań GUS aż 2,3 miliona Polaków dojeżdża do pracy poza swoim miejscem zamieszkania. Łącznie spędzają na dojazdach 90 milionów godzin. Zbyt długi dojazd do pracy jest, według badań, jedną z najczęstszych przyczyn rezygnowania z pracy.
Trudno jest pogodzić karierę zawodową z życiem prywatnym. Wie o tym każdy, kto stanął przed tego typu wyborem. Jak zatem poradzić sobie z tym problemem? Jak odnaleźć receptę na sprawiedliwy podział czasu między pracą, a rodziną i znajomymi
Gorącą polemikę rozpętała we Francji propozycja jednego z liderów opozycyjnych socjalistów i potencjalnego kandydata na prezydenta w wyborach w 2012 r. - Manuela Vallsa. Chce on skończyć z wciąż formalnie obowiązującym w kraju 35-godzinnym tygodniem pracy. W środę sprzeciwił się tej propozycji minister pracy Xavier Bertrand.
Minister pracy Jolanta Fedak powiedziała w środę PAP, że konieczne jest wydłużenie okresu aktywności zawodowej służb mundurowych. Za zły pomysł uznała włączenie emerytur mundurowych do powszechnego systemu emerytalnego.
