praca (strona 38 z 334)

Jednym z kamieni milowych związanych z Krajowym Planem Odbudowy, jest oskładkowanie umów zlecenie i o dzieło. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w rozmowie z money.pl potwierdziła plany rządu w tym zakresie.

Ogród zoologiczny we Wrocławiu poszukuje młodszego opiekuna kapibar, czyli największych żyjących gryzoni na świecie. Do obowiązków nowego pracownika należeć będą m.in. karmienie zwierząt i ich obserwacja.

Z danych GUS wynika, że w I kwartale 2024 r. wzrosła liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy w porównaniu z tym samym okresem 2023 r. Najwyższy wskaźnik wypadkowości zanotowano w województwie śląskim, a najniższy - w mazowieckim.

- Polskie firmy już nie są takie konkurencyjne na rynku przez to, że wzrosła u nas na przykład płaca minimalna - mówi w rozmowie z WP Finanse Maria Buszman odpowiedzialna za komunikację w Yazaki Poland. Z zakładu produkującego części samochodowe do końca września zwolnią 230 pracowników.

Plantatorzy mają problem ze znalezieniem pracowników do pracy przy zbiorach, mimo że można sporo zarobić. Tegoroczne stawki są o 8 zł/h wyższe niż kilka lat temu. Ile trzeba zapłacić pracownikowi w 2024 r.?

Zbliża się kolejna podwyżka płacy minimalnej, która wejdzie w życie 1 lipca. Wraz z nią zmienią się również stawki dodatku do pensji za pracę w godzinach nocnych. Ile będą wynosić od przyszłego miesiąca?

Ikea przygotowała nietypową ofertę pracy. Znana szwedzka firma szuka osób, które zgodzą się grać w grę komputerową Roblox za pieniądze. Rekrutacja skierowana do osób z Wielkiej Brytanii i Irlandii już wystartowała.

Już od 1 czerwca 2024 roku osoby pozostające bez pracy mogą liczyć na większe wsparcie od państwa. Od tego miesiąca kwoty zasiłków dla bezrobotnych. W tym artykule wyjaśniamy, ile wynosi wsparcie i kto może się o nie ubiegać.

Boeing planuje zwiększyć zatrudnienie w Polsce. Nowe miejsca pracy mają powstać w oddziałach firmy w Gdańsku, Poznaniu i Rzeszowie. Poszukiwane są osoby do pracy przy projektach cywilnych i obronnych.

Letnie upały powoli zaczynają doskwierać pracownikom. Pracodawcy muszą pamiętać, że gdy temperatura sięga 30 stopni Celsjusza, to mają dodatkowe obowiązki. Ich niedopełnienie może słono kosztować.

Wiele osób zastanawia się, jak obliczyć staż pracy do emerytury. To ważna kwestia, ponieważ od niego zależy, jak wysokie świadczenie będziemy pobierali na starość. Co ciekawe, okres zatrudnienia nie zawsze się do niego wlicza.

Mercedes-Benz Group AG, będący jednym z czołowych producentów motoryzacyjnych na świecie, poszukuje w Polsce pracowników do swoich niemieckich zakładów. Firma kusi potencjalnych kandydatów atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia, w tym miesięcznym wynagrodzeniem rzędu 15 tysięcy złotych.

Braki kadrowe uniemożliwiają normalne funkcjonowanie kawiarni ArcyBiszkopt na warszawskim Mokotowie. Właściciel wrzucił ogłoszenie, w którym zaznacza, że pracownik musi mieć "zdolność do przychodzenia do pracy". Do postawienia tak zaskakującego warunku zmusiły go ostatnie doświadczenia.

Wynajem mieszkania w dużym polskim mieście to koszt rzędu 2,5-4 tys. zł miesięcznie. W obliczu tak wysokich cen, dla wielu pracowników atrakcyjnym rozwiązaniem może być możliwość skorzystania z zakwaterowania służbowego, które jest dostępne dla niektórych grup zawodowych.

W Polsce zostanie przywróconych 10 delegatur ABW. W związku z tym służby szukają chętnych do pracy jako łowcy szpiegów. Można sporo zarobić, ale trzeba spełnić wiele wyśrubowanych kryteriów.

Walcownia Rur "Andrzej" w miejscowości Zawadzkie (woj. opolskie) ma zostać zlikwidowana. Z pracą może pożegnać się prawie 500 osób. To już kolejna likwidacja oddziału w ramach spółki Alchemia.

Polacy, którzy decydują się na pracę sezonową za granicą, najczęściej wybierają takie kraje jak Niemcy, Czechy, Szwecja czy Norwegia. W tych krajach zarobki mogą dochodzić nawet do 19 tys. zł miesięcznie, co jest znacznie wyższym wynagrodzeniem niż to, które oferowane jest w Polsce.

Aż 92,5 proc. pracowników polskiego sektora biurowego otrzymuje prywatne wiadomości od rekruterów. U prawie połowy z nich oferty pracy napływają codziennie lub kilka razy w tygodniu. Co trzeci Polak jest zirytowany takimi wiadomościami.

Prawnicy alarmują, że przedstawiciele firm często przychodzą do nich i pytają, co zrobić, gdy nowo przyjęty pracownik od razu z pracy rezygnuje. Okazuje się, że pracodawcy nie są w takich sytuacjach bezradni, a szybka zmiana zdania może zatrudnionego drogo kosztować.

Związkowcy z "Solidarności" postulują wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Podkreślają, że obecne przepisy sięgają lat 70. XX w. i wymagają nowelizacji. Pismo trafiło do minister rodziny Agnieszki Dziemianowicz-Bąk.

Sezon wakacyjny zbliża się wielkimi krokami. W związku z tym branża hotelarska rozpoczyna intensywne poszukiwania pracowników. Jak jednak donosi "Gazeta Wyborcza", mimo atrakcyjnych zarobków, chętnych nadal brakuje.

Nowe przepisy powinny ucieszyć pracowników biurowych. Pracodawcy będą zobowiązani do m.in. zapewnienia monitora stacjonarnego do komputera czy klawiatury. Refundowany będzie również zakup szkieł kontaktowych.

W środę 15 maja będzie miała miejsce 13. edycja akcji "Dwie godziny dla rodziny". Pracodawcy, którzy zgłosili swój udział, wypuszczą pracowników do domu dwie godziny wcześniej niż zwykle. Akcja ma na celu zwrócić uwagę, jak ważny jest kontakt i spędzanie czasu z najbliższymi.

Trwają zbiory ślimaka winniczka. Potrzebne jest do tego specjalne pozwolenie, które wydają Regionalne Dyrekcje Ochrony Środowiska. Stawki za te mięczaki są całkiem atrakcyjne, jednak chętnych brakuje.

Z analizy Instytutu Niemieckiej Gospodarki, wynika że z powodu braku pracowników niemieckie firmy tracą rocznie 49 mld euro. Autorzy przewidują pogłębianie się problemu w najbliższych latach.