rynek pracy(strona 5/49)

Eksperci już nie straszą sztuczną inteligencją i robotyzacją, które zabiorą milionom ludzi miejsca pracy. Wniosek jest inny. To ci, którzy nie nadążą za zmianami, sami się tej pracy pozbawią.

Aż 70 proc. Polaków deklaruje, że nie boi się utraty pracy. Bardziej optymistycznie do kwestii zatrudnienia podchodzą tylko Austriacy.

Coraz mniej pracowników skarży się na naruszanie swoich praw - wynika z opublikowanego w poniedziałek badania CBOS.

Kilkadziesiąt ofert pracy w serwisach rekrutacyjnych miesięcznie, zarobki zbliżone do pensji programistów, szybkie awanse okraszone sporymi podwyżkami, a do tego wszystkiego - znacznie niższy próg wejścia do branży. Popyt na testerów automatyzujących jest tak duży, że firmy zatrudniają nawet osoby bez doświadczenia.

U siebie zarobią 10 zł dziennie. W Polsce 117 zł. Oczywiście jeśli będą pracować za minimalne stawki godzinowe. Nie pytajmy więc, czy Hindusi do Polski przyjadą. Oni już tu są, a będzie ich jeszcze więcej. W końcu jest ich 1,3 mld.

- U nas normą jest po 400-500 nieodebranych nadgodzin - mówi money.pl Paweł. Jest "klawiszem" w jednym z zakładów karnych na zachodzie Polski. Pracy jest tak dużo, że funkcjonariusze często spotykają się... w kolejce do psychiatry. Bo to jedyny sposób, by odpocząć.

Wakacje to nie tylko czas na odpoczynek, ale i dobry moment na zarobienie pieniędzy. Eksperci ChronPESEL.pl wskazują najbardziej popularne metody oszustwa oraz podają sposoby zapobieganiu podpisywania fikcyjnych umów o pracę.

Brak rąk do pracy zmienia oblicze południowo-zachodniej Polski. W Wykrotach koło Bolesławca Ukraińcy są już w większości. - Mi to nie przeszkadza. Niedawno były 3 sklepy, teraz jest ich 7 i jeszcze Dino pobudowali - mówi mieszkająca tam Marta.

Dyrektywa o prawach autorskich wywołuje wiele emocji. Dziś w programie "Money. To się liczy" porozmawiamy z dr Maciejem Kaweckim, koordynatorem reformy danych osobowych z Ministerstwa Cyfryzacji o tym, co zmienią przepisy nazywane "Acta 2". W programie zajmiemy się także tematem szalonej walki o pracownika na polskim rynku pracy. Naszym gościem będzie Beata Kapcewicz, ekspert ds. kariery.

W następstwie "twardego Brexitu" w Polsce liczba osób pracujących dzięki eksportowi do Wielkiej Brytanii zmniejszyłaby się o 46,5 tys., tj. 0,3% ogółu pracujących w gospodarce, szacuje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE).

Po długiej fazie koniunktury niemiecka gospodarka traci rozpęd – mówi szef Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Jeszcze nigdy w firmach nie panowała taka niepewność.

W ponad 30 miejscach w Polsce Poczta Polska przeprowadzi ekspresową rekrutację pracowników. Ma to pomóc uniknąć kłopotów w sezonie przedświątecznym.

Przeżyć za 200 zł miesięcznie po to, żeby jak najwięcej wysłać rodzinie w kraju. Tak, według informacji money.pl, żyje co piąty Ukrainiec w Polsce. Mimo to, sytuacja imigrantów zarobkowych ze Wschodu nie jest u nas zawsze aż tak zła. Można się tu wybić, a niektórzy planują nawet karierę w innych krajach i wyjazd np. do Stanów Zjednoczonych.

Firma Lindlab, producent dachów i rynien, został oskarżony o dyskryminację pracowników zza wschodniej granicy. Producent odrzuca takie insynuacje i się tłumaczy w długim oświadczeniu.

Urzędnik, agent ubezpieczeniowy, księgowy, bibliotekarz czy recepcjonista - to zawody, które w ciągu najbliższych lat mogą zostać zastąpione przez roboty. Według raportu opracowanego przez McKinsey&Company, niemal 50 proc. amerykańskich i europejskich miejsc pracy może zostać całkowicie zautomatyzowanych. Podczas gdy część zawodów znika z oferty rynkowej, powstają nowe miejsca pracy. Jeszcze 10 lat temu nie wiedzieliśmy, kim jest coolhunter, trendsetter czy tzw. UX Designer. Dziś to codzienność. Przyszłością są zaś zawody kreatywne - animator wolnego czasu, aktor czy grafik.