zwolnienia lekarskie(strona 2/3)

W 2021 roku ZUS wystawił w sumie ponad 20 milionów elektronicznych zwolnień lekarskich. Jak się okazuje, najczęściej trafiały one do kobiet z dolegliwościami wynikającymi z ciąży, porodu i połogu. Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska zwraca uwagę, że elektroniczne zwolnienia okazały się szczególnie istotne w czasie wybuchu pandemii COVID-19.

Rośnie liczba zwolnień lekarskich - wynika z danych ZUS. To odzwierciedlenie pandemii i także lęku przed nią. ZUS ma nadzieję jednak, że rekordu zwolnień z marca nie pobijemy.

- Pomysł odważny, tym razem nie populistyczny - tak planowane zmiany w prawie nazywa Monika Gładoch, kierownik katedry prawa pracy UKSW w Warszawie. Nowe zasady korzystania z L4 mają ukrócić nadużycia, których dopuszczają się kobiety w ciąży czy pracownicy uciekający przed zwolnieniem.

20 mln zwolnień lekarskich to rekord w skali kraju. Chorujemy częściej, ale krócej - wynika z najnowszego raportu ZUS.

Przeciętny pracujący Polak choruje przez ponad trzy tygodnie w roku. Przynajmniej teoretycznie.

Wielu Polaków wykorzystuje zwolnienie lekarskie nie na kurację, lecz na dodatkową pracę albo na urlop. Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz skuteczniej walczy z takimi nadużyciami. Korzysta przy tym z mediów społecznościowych.

To mogłaby być rewolucja w L4. 3 dni bezpłatnego zwolnienia chorobowego, mniejsza składka i walka z nadużyciami - taką propozycję na stół wyłożył Jeremi Mordasewicz - przedsiębiorca, doradca Konfederacji Lewiatan i członek rady nadzorczej ZUS. - Można mnie nazywać krwiopijczym przedsiębiorcą, ale dyskusji o składkach nie unikniemy. Albo będziemy je podnosić, albo dogadamy się inaczej - wyjaśnia Wirtualnej Polsce. I nie wycofuje się z pomysłu. Bardzo sceptyczne jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

L4 to już prawdziwa plaga - pisze "Rzeczpospolita" i przytacza wyliczenia mówiące, że lewe zwolnienia (12 proc. wszystkich chorobowych) kosztują polskie firmy 1,5 mld zł. Aby poradzić sobie z problemem, przedsiębiorcy coraz częściej wynajmują specjalnych kontrolerów.

Po dwóch latach od wprowadzenia w życie ustawy, według której mundurowi podobnie jak wszyscy inni otrzymywali wynagrodzenia obniżone o jedną piątą za zwolnienia lekarskie, rząd Szydło ma przywrócić 100-procentowe wypłaty. Jest tylko jeden warunek. Nieobecność nie będzie mogła być dłuższa niż 90 dni w roku kalendarzowym.

ZUS odzyskał ponad 100 mln zł po kontroli zwolnień lekarskich w I półroczu tego roku - informuje ZUS w komunikacie.

Na zwolnieniu lekarskim, które otrzymuje pracodawca, nie ma informacji, na co choruje pracownik.

Najczęstszą przyczyną nieobecności w pracy były infekcje dróg oddechowych, a najdłużej na L4 przebywały kobiety w ciąży. Przeciętny pracownik w pierwszym kwartale 2014 roku spędził 12 dni na zwolnieniu lekarskim, wynika z danych ZUS.

Już niebawem nie trzeba będzie zrywać się podczas choroby z domu, aby dostarczyć pracodawcy zwolnienie lekarskie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest w trakcie tworzenia systemu do wystawiania elektronicznych L4.

W ub. roku spędziliśmy na L4 ponad 213 mln dni, to prawie o 7 mln więcej niż rok wcześniej. Koszty zwolnień lekarskich wynoszą już dziesiątki miliardów złotych. Pracodawcy przyznają, że większość tych zwolnień to fikcja. Niektórzy mówią wręcz o pladze zwolnień w czasie mundialu i w sezonie letnim, gdy można zarobić np. za granicą.

1 czerwca weszła w życie ustawa, zgodnie z którą chorobowe sędziów i prokuratorów ma wynosić 80, a nie 100 procent wynagrodzenia. Uchwalona w marcu ustawa zrównuje sytuację tych grup zawodowych z pozostałymi ubezpieczonymi w powszechnym systemie emerytalnym.

Wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich zakłada
projekt przygotowany przez MPiPS. Na wniosek środowiska lekarskiego zapisano w projekcie, że do
końca 2017 r. miałyby obowiązywać zarówno tradycyjne, papierowe druki, jak i e-zwolnienia; potem
tylko te drugie

ZUS częściej kwestionuje zasiłki chorobowe - donosi "Dziennik Gazeta Prawna". W zeszłym roku kwota zakwestionowanych zasiłków wzrosła aż o 63,7 procent.

Napięta atmosfera w pracy, stres i niekorzystne warunki fizyczne w miejscu pracy znacząco przyczyniają się do zwiększenia liczby zwolnień lekarskich

Nowa usługa oferowana pracodawcom ma ograniczyć liczbę zwolnień lekarskich na opiekę nad dziećmi

Wstrzymane i obniżone świadczenia chorobowe na niemal 115 mln zł