szef(strona 2/17)

Choć bywają chamscy i złośliwi, to wolimy szefów, którzy osiągają sukcesy. Sympatyczny nieudacznik, który nie potrafi ogarnąć zespołu, dopilnować terminów ani przygotować skutecznej oferty, nie jest pożądanym przełożonym.

Lepiej z tym pracownikiem nie zadzierać. Oto jak może skończyć się awantura w pracy

William Kent (1851-1918) był wynalazcą. Opatentował wiele rozwiązań w dziedzinie kotłów parowych. Na szczególną uwagę zasługuje jednak jego wykaz „chorób” kadry kierowniczej, które mogą zakłócić prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Mimo, że listę tę stworzył ponad 100 lat temu, nic nie straciła ze swojej aktualności. Nie dość tego, doskonale oddaje wady i braki polskich szefów.

Łuszczyca to choroba nieładna, dlatego często jesteśmy dyskryminowani ze względu na wygląd. Pracodawca nie patrzy wtedy na kompetencje

Romanse z przełożonymi: odwieczna historia

Mobbingował, gnębił, zwalniał z pracy. Przez lata by w firmie panem sytuacji. Wydawało się, że nic nie może tego zmienić, aż tu nagle...

Czy każdy nowy szef musi zmieniać ekipę? Na to pytanie odpowiedzi znajdziemy w wielu publikacjach naukowych

Zostałeś szefem swoich kolegów? Pewnie już słyszałeś, że zadzierasz nosa albo że odurzyła cię władza

Urojenia, głupota, nepotyzm. Zobacz, na co jeszcze są chorzy twoi szefowie

Większość Polaków ma o pracodawcy dobre zdanie

Czy bycie na „ty” z szefem może prowadzić firmę do sukcesu?

Chyba każdy pracodawca w Polsce doczekał się już swojej „porcji błota” na forach internetowych, bez względu na to, jak traktuje pracowników

Typowy sprawca nadużyć to mężczyzna w wieku od 36 do 45 lat, pracujący w dziale finansowym lub na stanowisku pokrewnym

Plany redukcji zatrudnienia ma teraz prawie co trzeci pracodawca. Zwolnień będzie coraz więcej

Lubisz imprezy integracyjne? Uważaj i nie daj się złapać w pułapkę

Robią zakupy dla szefa, odwożą go do domu, na spotkaniach biznesowych otrzymują propozycje seksualne.

Specjaliści, którzy w pracy zawiedli, mieli najczęściej wysoki iloraz IQ oraz niebywałe kwalifikacje

Plotki, zwalczające się frakcje, poplecznictwo, różne grupy interesów, siatki wspierających się znajomych. Młodzi ludzie, często jeszcze idealistycznie patrzący na świat, uważają uprawianie polityki w biurze za patologię.

Starasz się, pracujesz po godzinach, pomagasz wszystkim dookoła i nic

Gdy szef pracuje, my też wypruwamy żyły. Gdy szef dowcipkuje, ryczymy ze śmiechu