zarobki w polsce

Od stycznia 2023 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła z 3010 zł do 3490 zł brutto. To daje nam w rankingu wzrostu minimalnej pensji 19. miejsce spośród 67 badanych państw - wynika z opracowania przygotowanego przez firmę Picodi.com. Na większe podwyżki niż Polska zdecydowały się nie tylko kraje z inflacją podobną lub gorszą niż u nas, ale też radzące sobie lepiej Niemcy.

"Rok 2023 może przynieść negatywne procesy" - oceniają eksperci Grant Thornton. Z badania, które przeprowadziła ta firma, wynika, że odsetek przedsiębiorców planujących zwolnienia wzrósł z 12 procent w ubiegłym roku do 23 procent obecnie. Skłonność firm do zwalniania jest największa w 14-letniej historii badania.

Polska zajmuje dopiero 29. miejsce spośród 42 europejskich państw, uwzględnionych w badaniu mierzącym siłę nabywczą w poszczególnych krajach. W naszym regionie wypadamy dużo gorzej niż Czesi, ale nieco lepiej niż Węgrzy i Rumuni - wynika z analizy firmy GfK. Do krajów Zachodniej Europy nadal wiele nam jeszcze brakuje.

Testują hotele, programy komputerowe i zapachy, tworzą perfumy, piszą książki na zamówienie, szukają bogactw naturalnych. W nietypowych zawodach można naprawdę dobrze zarobić - wynika z badania Personnel Service. Taka praca wymaga często lat nauki i praktyki, ale to się opłaca. Pięciocyfrowa pensja jest tutaj niemal na porządku dziennym.

Od września w dół pójdą limity dla emerytów, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego i dorabiają do swojego świadczenia. Taka sama obniżka dotyczy też rencistów. Jak informuje ZUS, wysokość nowych kwartalnych limitów to skutek spadku średnich zarobków w Polsce, do jakich doszło w ostatnich miesiącach.

22 tysiące pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną w lipcu pokaźne nagrody. JSW poinformowała we wtorek, że dogadała się ze związkami zawodowymi co do wysokości bonusów. W zależności od wykonywanej pracy, załoga dostanie od 13 do nawet 19 tys. zł brutto. Firma przeznaczy na ten cel prawie pół miliarda złotych.

Będą zmiany w Karcie Nauczyciela. W czwartek zagłosowała za nimi sejmowa większość. Nowelizacja oznacza m.in. mniej stopni awansu zawodowego, a także wyższą pensję dla początkujących nauczycieli. Ci z większym doświadczeniem na podwyżki jednak nie mają co liczyć. Propozycje opozycji, które tego dotyczyły, zostały odrzucone głosami posłów z koalicji rządzącej.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą liczyć na podwyżki większe niż 300 zł - poinformował w piątek rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. Zmiany w wypłatach powinny zacząć funkcjonować od połowy lipca z wyrównaniem od stycznia tego roku. Żebrowski potwierdził tym samym wcześniejsze doniesienia medialne.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji Karta nauczyciela i niektórych innych ustaw, który zmniejszy liczbę stopni awansu zawodowego nauczycieli i sprawi, że początkujący pracownicy będą zarabiać więcej niż obecnie. W pracy nauczyciela ma być mniej formalności, a większy nacisk zostanie położony na praktykę.

Od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 3383 zł brutto , a od 1 lipca – 3450 zł. Takie założenie przyjęła we wtorek Rada Ministrów. Wzrosnąć ma także minimalna stawka godzinowa.

Poniżej miliona złotych właściwie zejść się nie da. Prezesi działających w Polsce banków zarabiają naprawdę duże pieniądze. Lider zainkasował w ubiegłym roku niemal sześć milionów złotych, a takich, którzy dostali po 3-4 miliony, jest zdecydowanie więcej. Co jednak ciekawe, zarobki szefów banków i tak spadły w porównaniu z 2020 rokiem.

W 2023 r. płaca minimalna zostanie zwaloryzowana dwukrotnie - zapowiedziała w czwartek Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Taki obowiązek na rząd nakłada ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za płacę w sytuacji, gdy w kraju szaleje podwyższona inflacja.

W czwartek premier Mateusz Morawiecki zapowiedział wielką rekonstrukcję podatkowej części Polskiego Ładu. Do konsultacji trafił właśnie projekt, w którym przewidziano m.in. obniżkę stawki PIT z 17 do 12 proc., od 1 lipca rząd chce też zrezygnować z ulgi dla klasy średniej. Zmiany będą korzystne dla wszystkich, a najbardziej skorzystają osoby z zarobkami na poziomie około 120 tys. zł rocznie - skomentowała Małgorzata Samborska, ekspertka Grant Thornton.

"Administracja skarbowa w naszym kraju upada" - piszą w liście do premiera Mateusza Morawieckiego przedstawiciele Związkowej Alternatywy w KAS. Jak tłumaczą, pracownicy i funkcjonariusze są lekceważeni, przepracowani i fatalnie wynagradzani. Polski Ład przelał czarę goryczy. Praca jest coraz trudniejsza ze względu na niejednoznaczność i ciągłą zmienność przepisów. Dlatego związkowcy oczekują podwyżek i grożą protestami.

125 milionów złotych - tyle przeznaczy w tym roku Lidl na podwyżki dla pracowników. Najniższa pensja, i to tylko na początku pracy, będzie od marca wynosić ponad 2,8 tys. zł. Szybko jednak będzie można dostać podwyżkę. Sieć planuje też kolejne rekrutacje. Pracę w Lidlu znajdzie dodatkowo 1,5 tysiąca osób.

Trzy tysiące pracowników Biedronki dostało wraz ze styczniową wypłatą przyspieszoną podwyżkę - chwali się sieć. - Postanowiliśmy przyspieszyć coroczny przegląd wynagrodzeń, by nasi pracownicy otrzymali wyższe pensje kilka miesięcy wcześniej niż zwykle - mówi Jarosław Sobczyk, członek zarządu sieci Biedronka.

Rząd regularnie podnosi płacę minimalną w Polsce. Od 2022 roku jest to 3010 zł brutto, czyli 2 363,56 zł na rękę. Jednak w porównaniu z innymi europejskimi krajami, w których istnieje urzędowo ustalana minimalna pensja, wypadamy blado. Wyniku zestawienia z Niemcami czy Wielką Brytanią można się spodziewać, niestety przegrywamy także np. z Czechami i Litwą.

Patrząc na zarobki najbardziej znanego z żyjących Portugalczyków trudno nam uwierzyć, że Polska jest bogatsza od Portugalii. Ale tak podaje Międzynarodowy Fundusz Walutowy, powołując się na twarde dane. Wiele osób powątpiewa w te statystyki, węsząc w nich propagandowy spisek mający podreperować wizerunek rządu. Jak jest w rzeczywistości?