kodeks pracy(strona 2/11)

Część urzędników nie przyjdzie do pracy 14 sierpnia, inni będą pracować w normalnych godzinach. Każdy urząd we własnym zakresie decyduje, kiedy pracownicy odbiorą wolne za 15 sierpnia, który w tym roku przypada w sobotę.

Resort rodziny chce wprowadzenia na stałe do Kodeksu pracy możliwości pracy zdalnej. Prowadzi w tym celu konsultacje w trybie pilnym - dowiedziała się "Rzeczpospolita".

Kodeks pracy. Prace nad nowym kodeksem pracy są prowadzone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zdradziła Urszula Rusecka, posłanka PiS i przewodnicząca sejmowej Komisji Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Co drugi Polak oraz co trzecia Polka przyznają, że przynajmniej raz w życiu poszli do pracy będąc na kacu - wynika z badań firmy AlcoSense Laboratories.

Znowelizowany na początku września kodeks pracy obejmuje m.in nowelizację w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wyjaśniamy, jakich zmian można się spodziewać i czym właściwie jest PPK.

Nowelizacja Kodeksu pracy dodatkowo zabezpieczy pracownika. Łatwiej będzie dochodzić odszkodowania za nękanie lub nierówne traktowanie.

Tegoroczna fala upałów w Polsce jest szczególnie uciążliwa dla większości z nas. Z uwagi na wysoką temperaturę można odmówić przyjścia do pracy. Podpowiadamy, kto może skorzystać z tego prawa i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.

Ponad połowa Polaków jest za tym, aby pracować nie 8, a 7 godzin dziennie – wynika z badania money.pl. Na razie pracujemy dużo, za to mało produktywnie. Problem w tym, że godzina dziennie w pracy mniej to w skali roku 30 dni dodatkowego urlopu.

Pracownika nie można zwolnić w okresie 4 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zakaz chwalą związki zawodowe, pracodawcy uważają, że to rozwiązanie mocno ich krępujące. Niezależnie od oceny, najstarsi wiekiem pracownicy cieszą się przywilejami, które gwarantują, że warunki ich pracy nie mogą się pogorszyć.

Grupa polskich turystów utknęła w bułgarskim Bargas. Nie wiadomo, kiedy wrócą do kraju. Niektórym szefowie grożą zwolnieniem, jeżeli w poniedziałek nie przyjdą do pracy.

Biedronka wciela w życie swój pomysł na "ominięcie" zakazu handlu. Pozwala jej na to Kodeks pracy, co wywołuje dyskusję o prawach pracowników. Argumenty najczęściej dotyczą tzw. doby pracowniczej.

Potwierdziły się informacje Wirtualnej Polski. Sieć Biedronka ze względu na zakaz handlu w niedziele zamierza zmienić regulamin. Pracownicy sklepów będą musieli pracować w nocy.

Koniec 20-dniowego urlopu dla osób zaczynających karierę i zastąpienie śmieciówek nowym typem umów - nad takimi zmianami pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy. Do marca 2018 roku ma ona przygotować nową wersję Kodeksu pracy.

Każdemu czasem zdarza się spóźnić do pracy. Niekiedy winę ponosimy sami, gdyż zbyt późno wyszliśmy z domu, niekiedy zaś winne są zewnętrzne okoliczności, na przykład pociąg przyjechał mocno opóźniony. Z reguły późne rozpoczęcie obowiązków kwitowane jest szybkim: "przepraszam za spóźnienie", ale jeśli słowa te padają zbyt często, pracodawca może wyciągnąć wobec pracownika konsekwencje.

Choć projekt jest autorstwa Nowoczesnej, nowe przepisy mają duże szanse na uzyskanie poparcia PiS-u.

5-7 zł za godzinę zarabiają pracownicy ochrony w administracji publicznej. Jednak problem ma cała branża. Dopóki państwo będzie oferować dumpingowe stawki dopóty firmy będą tyle płacić - pisze "Gazeta Wyborcza".

Umowa o pracę ma mieć formę pisemną, a jeśli nie została tak zawarta, pracownik przed podjęciem pracy musi otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków - zakłada rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, którym zajął się Sejm.

Inspektorzy pracy skontrolowali przestrzeganie prawa pracy w Sejmie. Nie stwierdzono naruszenia prawa - powiedział we wtorek Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć.