Trwa ładowanie...
d3w52bw
Temat

kodeks pracy(strona 9/11)

Szef Cię mami wyższą pensją? Pamiętaj: nic na słowo
17-01-2012 13:58

Szef Cię mami wyższą pensją? Pamiętaj: nic na słowo

Szef obiecuje Ci podwyżkę, ale w zakamuflowanej formie? Obiecuje comiesięczną premię, jako dodatkową, stałą gratyfikację za Twoją pracę.

Czy zlikwidują "urlop na żądanie"?
13-01-2012 16:13

Czy zlikwidują "urlop na żądanie"?

Business Centre Club proponuje m.in. likwidację "urlopu na żądanie", a także wprowadzenia zasady, że pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenie obowiązku oświadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby dłuższej niż 3 dni.

Skasują umowy śmieciowe? Chcą dużych zmian w Kodeksie Pracy!
11-01-2012 16:33

Skasują umowy śmieciowe? Chcą dużych zmian w Kodeksie Pracy!

Do końca marca eksperci Solidarności przygotują projekt zmian w Kodeksie Pracy, maksymalnie zrównujący prawa pracowników zatrudnionych na tzw. umowach śmieciowych z zatrudnionymi na umowach o pracę. Ma on być wniesiony do Sejmu jako inicjatywa poselska.

Jak w tym roku zmieni się kodeks pracy?
04-01-2012 11:42

Jak w tym roku zmieni się kodeks pracy?

Oto co nas czeka w 2012 roku

Nie będziemy musieli siedzieć 8 godzin w pracy
22-12-2011 11:33

Nie będziemy musieli siedzieć 8 godzin w pracy

Pracodawca nie ma zamówień i chwilowo nie realizuje żadnych projektów? Pracownicy nie będą musieli siedzieć w firmie bezczynnie, byle tylko „odbębnić” 8 godzin. Taką propozycję zmian w przepisach chce wprowadzić rząd.

d3w52bw
Pracodawcy oszukują, proponując bezpłatny dzień próbny
08-12-2011 15:02

Pracodawcy oszukują, proponując bezpłatny dzień próbny

Ofiarą tego nadużycia często padają ludzie młodzi, osoby szukające pracy sezonowej i dorywczej

Okresową umowę o pracę można wypowiedzieć tuż przed emeryturą
07-11-2011 08:34

Okresową umowę o pracę można wypowiedzieć tuż przed emeryturą

Szef może wypowiedzieć umowę o pracę na czas określony, która i tak w
normalnym trybie rozwiązałaby się przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego .

Zwolnią Cię za prywatne korzystanie z firmowego laptopa
07-11-2011 08:22

Zwolnią Cię za prywatne korzystanie z firmowego laptopa

Pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który wbrew zakazowi
korzystał przez dłuższy czas ze służbowego laptopa dla celów prywatnych.

Praca w nocy - czy to się opłaca?
02-11-2011 12:53

Praca w nocy - czy to się opłaca?

Magazynier i piekarz, sprzedawca na stacji paliw i barman. Ale też księgowy współpracujący z firmą z innej strefy czasowej. Oto oni: nocni pracownicy. Wykonują swoje obowiązki przy świetle księżyca lub ...świetlówki. Jakie są wady i zalety pracy w nocy? Na jakie przywileje może liczyć nocny pracownik?

Kodeks pracy zawieszony na weekend
27-07-2011 09:06

Kodeks pracy zawieszony na weekend

Pracodawcy znaleźli lukę w sztywnych przepisach o zatrudnieniu. Ich podwładni wykonują obowiązki także w weekendy, ale formalnie dla innej firmy - informuje "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na sprawozdanie Państwowej Inspekcji Pracy za 2010 rok.

d3w52bw
Pracownicy pod specjalną ochroną
25-07-2011 14:32

Pracownicy pod specjalną ochroną

Pracownik powracający do pracy po urlopie wychowawczym znajduje się w sytuacji szczególnej z uwagi na długą przerwę w świadczeniu pracy.
Z tego względu ustawodawca objął takiego pracownika wzmożoną ochroną prawną, przewidując m.in. ograniczenie możliwości zwolnienia takiego pracownika oraz zapewnienie mu odpowiedniego stanowiska pracy i warunków płacy.

„Dwie Afrykanki zatrudnię” - dyskryminacja czy zwykły anons?
21-06-2011 13:47

„Dwie Afrykanki zatrudnię” - dyskryminacja czy zwykły anons?

W jednym z portali ogłoszeniowych znaleźliśmy ofertę pracy, w której poszukuje się osób o ciemnym kolorze skóry, pochodzenia afrykańskiego. Czy ogłoszeniodawca miał prawo opublikować anons o takiej treści? Czy może złamał prawo i dopuścił się dyskryminacji?

W marcu możemy pracować godzinę mniej
24-03-2011 09:00

W marcu możemy pracować godzinę mniej

"Dziennik" przypomina, że przejście na czas letni spowoduje, iż osoby wykonujące pracę w nocy z 26 na 27 marca będą pracować godzinę krócej

W marcu możemy pracować godzinę mniej
24-03-2011 00:52

W marcu możemy pracować godzinę mniej

"Dziennik" przypomina, że przejście na czas letni spowoduje, iż osoby wykonujące pracę w nocy z 26 na 27 marca będą pracować godzinę krócej. Za ten czas otrzymają tak zwane przestojowe.

Dni wolne za święto nadal mogą przysługiwać
04-03-2011 10:39

Dni wolne za święto nadal mogą przysługiwać

Dobra informacja dla pracowników. Choć wprowadzony z początkiem roku kodeks pracy zabrał nam dodatkowe dni wolne za święta przypadające w weekendy, to części zatrudnionych nadal się należą.

d3w52bw
Dni wolne za święto nadal mogą przysługiwać
04-03-2011 08:12

Dni wolne za święto nadal mogą przysługiwać

Dobra informacja dla pracowników. Choć wprowadzony z początkiem roku kodeks pracy zabrał nam dodatkowe dni wolne za święta przypadające w weekendy, to części zatrudnionych nadal się należą.

Nadgodziny - ile więcej zarobisz?
19-01-2011 14:57

Nadgodziny - ile więcej zarobisz?

Twój szef przetrzymuje cię po godzinach? Należy ci się dodatkowe wynagrodzenie albo wolne. Jeśli twój pracodawca tego nie przestrzega, łamie prawo. 1 stycznia 2011 r. weszła w życie nowelizacja przepisów Kodeksu pracy zmieniająca zasady obliczania wymiaru czasu pracy.

Bójki w pracy. Czy za podbite oko należy się odszkodowanie?
08-01-2011 22:43

Bójki w pracy. Czy za podbite oko należy się odszkodowanie?

Coraz częściej obrażenia zatrudnionych powodują pięści kolegów. Nie w każdej sytuacji ofiara dostanie świadczenia.

Sejm znowelizował przepisy dotyczące badań lekarskich pracowników
05-01-2011 11:00

Sejm znowelizował przepisy dotyczące badań lekarskich pracowników

Sejm znowelizował w środę Kodeks pracy, likwidując wymóg wykonywania przez pracownika badań lekarskich, jeśli zatrudniany jest u tego samego pracodawcy w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy.

Dzień wolny za świąteczną sobotę - po raz ostatni
20-12-2010 09:09

Dzień wolny za świąteczną sobotę - po raz ostatni

Po raz ostatni za święto przypadające w sobotę pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny. Chodzi o 25 grudnia

d3w52bw
Dzień wolny za świąteczną sobotę - po raz ostatni
20-12-2010 09:05

Dzień wolny za świąteczną sobotę - po raz ostatni

Po raz ostatni za święto przypadające w sobotę pracownicy dostaną dodatkowy dzień wolny. Chodzi o 25 grudnia

"Za" wolnym w Trzech Króli. Przeciwko zmianie kodeksu
14-12-2010 16:35

"Za" wolnym w Trzech Króli. Przeciwko zmianie kodeksu

Komisja Krajowa "S" zapowiedziała zaskarżenie do Trybunału Konstytucyjnego nowelizacji Kodeksu pracy odbierającej wolne dni za święta wypadające w soboty.

Oni pracują na mrozie. Co musi zapewnić szef?
14-12-2010 09:59

Oni pracują na mrozie. Co musi zapewnić szef?

Pogoda w tym roku zaskoczyła nie tylko drogowców. Problemy zaczynają pojawiać się przy realizacjach najważniejszych inwestycji w ramach przygotowań do Euro 2012. Kłopoty spowodowane śniegiem i mrozem mogą poważnie opóźnić przebieg niejednej inwestycji. Na razie można wykonywać większość prac, jeżeli jednak temperatura spadnie 30 stopni poniżej zera, prace zostaną przerwane. Nie będzie komu budować.

Oto kiedy wyślą Cię na przymusowy urlop
13-12-2010 14:43

Oto kiedy wyślą Cię na przymusowy urlop

Nie wyjechałeś na wakacje do Egiptu? Nie dałeś sobie szansy na wspaniałe wakacje? Teraz będziesz siedział w domu.

Święta w domu czy w pracy? Dla nie katolików to kwestia kaprysu szefa
15-11-2010 14:43

Święta w domu czy w pracy? Dla nie katolików to kwestia kaprysu szefa

Katolicy są grupą uprzywilejowaną - to ich wyznaniu podporządkowany jest rytm pracy.
Według świąt katolickich określa się bowiem dni wolne od pracy dla wszystkich, także dla osób innego wyznania. Tacy prawosławni na przykład, aby uczestniczyć w swoich obrządkach religijnych, muszą pisać podanie o urlop. Pracodawca wcale nie musi się na dzień wolny zgodzić.

d3w52bw
d3w52bw

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj