menedżer(strona 2/4)

Tymczasem umiejętność zachowania równowagi między życiem prywatnym i zawodowym to jedna z ważniejszych metod zapobiegania wypaleniu zawodowemu.

Przeciętny fachowiec może mieć zadatki na wybitnego menedżera. Natomiast genialny specjalista może się okazać byle jakim szefem

Tylko jeden na dziesięciu polskich menedżerów nie zna żadnego wypalonego szefa - pokazuje badanie zrealizowane przez firmę headhunterską Deininger Consulting.

Genialny programista wcale nie musi być dobrym szefem działu IT, a charyzmatyczny nauczyciel może polec jako dyrektor szkoły

Osoba z pucułowatą twarzą czy łagodnym spojrzeniem, zdaniem niektórych, może nic nie wskórać podczas negocjacji

Działanie na szkodę firm powinno być przestępstwem ściganym na wniosek pokrzywdzonego – uważa Komisja Kodyfikacyjna Prawa Karnego.

Z początkiem lutego zakończyły się I Mistrzostwa Polski Kadry Menedżerskiej programu Talent Club

Niepewna sytuacja na rynkach finansowych wymusza na menedżerach stałe doskonalenie zawodowych umiejętności.

Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo przynosi największe korzyści dla firmy.

Przedstawiciele jakich zawodów są najgorsi w łóżku? Pod tym względem fatalnie wypadają biznesmeni.

Wydawałoby się, że w dobie promowania równości płci we wszystkich aspektach życia, problem dyskryminacji ilościowej i płacowej kobiet na wyższych szczeblach kierowniczych powinien stopniowo zanikać.

Zdaniem większości menedżerów, którzy wzięli udział w badaniu Talent Club,
o sukcesie zawodowym świadczą szacunek wśród podwładnych i kontrahentów

Darek wypadł z łask szefa z powodu prawicowych przekonań. A Łukasz stracił szanse na awans, gdy ujawnił swoje żydowskie korzenie. Oto, jak prywatne zobowiązania, poglądy czy upodobania mogą zepsuć człowiekowi karierę.

W minionym półroczu członkowie zarządów największych firm z GPW zarabiali miesięcznie średnio 65 tys. zł czyli podobnie jak przed rokiem

Z powodu pracy są tylko gośćmi we własnym domu. Cierpi na tym ich życie seksualne. Wielu znajduje jego namiastkę w masturbacji. Czy jest dobre, czy złe rozwiązanie?

Prawie połowa polskich menedżerów jest zainteresowana zmianą pracy i wyjazdem za granicę – w tym do takich krajów jak Chiny czy Indie

Strzeż się trenerów, którzy wmawiają ci, że bez nich nie nauczysz się zarządzania energią. Wcale nie zależy im na tym, abyś umiał pracować za dwóch bez zmęczenia i zadyszki

Empatia, autorytet przywódcy, otwartość komunikacyjna ...Jakie cechy musi mieć dobry szef?

Od 2011 r. bankierzy i przeprowadzający transakcje traderzy mogą liczyć co najwyżej na 20-30 proc. premii płatnej od ręki w gotówce. Ograniczenie premii to jedna z lekcji, jakie UE wyciąga z kryzysu. Dyrektywę w tej sprawie zatwierdził w środę Parlament Europejski.

Szef, który nie ufa podwładnym najpewniej trafi z zawałem do szpitala lub… oszaleje, przekonują eksperci cytując najnowsze wyniki badań.