praca (strona 47 z 338)

Aktualnie na oficjalnych stronach sieci Biedronka, Lidl, Dino i Kaufland znaleźć można ponad 100 ofert pracy dla magazynierów. Portal biznes.interia.pl sprawdził, jakie stawki sklepy oferują na tym stanowisku.

Za mikołaja firmy płacą nawet 220 zł netto za godzinę. Za rolę śnieżynki można zarobić do 30 zł netto. Na pieniądze przed świętami nie narzekają też kurierzy. Oto kogoś szukają w okresie bożonarodzeniowym firmy.

Strażnicy miejscy — wezwani przez jednego z kierowców — zatrzymali kompletnie pijanych pracowników porządkowych. Po sprawdzeniu trzeźwości okazało się, że jeden z nich "wydmuchał" 2,9, a drugi 3,5 promila. Taki wynik osiągnęli w godzinę.

Niektóre firmy w związku z rosnącymi cenami energii decydują się na oszczędności, obniżając temperaturę w miejscu pracy. Przepisy jasno mówią, jak ciepło powinno być w hali czy w biurze. W niektórych przypadkach pracownik może odmówić wykonywania obowiązków.

Obecnie pielęgniarki na tych samych stanowiskach otrzymują pensje w różnych wysokościach. W Sejmie rozpoczęło się we wtorek pierwsze czytanie obywatelskiego projektu ustawy, który ma to zmienić. Projekt zakłada podwyższenie współczynnika pracy dla czterech z dziesięciu grup zawodowych.

Volkswagen planuje wprowadzić program oszczędnościowy o wartości 10 mld euro. W ramach programu dojdzie do redukcji zatrudnienia - informuje Reuters.

W Niemczech brakuje rąk do pracy i obecna polityka migracyjna tego problemu nie rozwiąże - alarmuje szef niemieckiego związku pracodawców Rainer Dulger. Jego zdaniem problem ten odbije się na krajowej gospodarce i negatywnie wpłynie na poziom życia mieszkańców Niemiec.

Nastąpił wysyp ofert pracy sezonowej — informuje Anna Sudolska, ekspertka rynku pracy IDEA HR Group. Możemy znaleźć wiele ogłoszeń pracy tymczasowej w handlu oraz logistyce. Wszystko ze względu na nadchodzące święta Bożego Narodzenia.

Jaki jest klucz do sukcesu miliardera i założyciela Microsoftu Billa Gatesa? Jak wskazują psychologowie, ma to być jego racjonalne, ale także pozytywne podejście do życia oraz do biznesu — czytamy w "Business Insider Polska".

"Przerwijmy milczenie: Tyle zarabiają dziewczyny w Polsce" to raport, który rzucił światło na dochody uzyskiwane przez Polki. Uwagę przykuwa jedna pozycja. Stylizacja paznokci może bowiem okazać się wyjątkowo dochodowa - wynika z analizy, którą opracowała cytowana przez fakt.pl dr Izabela Lewandowska.

Zarobki w Polsce choć rosną, to nadal są niższe niż na Zachodzie. Firmy zajmujące się rekrutacją i kadrami zwracają uwagę na większe zainteresowanie pracą za granicą. Choć Polacy mieli wracać nad Wisłę, to coraz częściej zerkają w stronę bogatszych krajów UE.

Dwie TikTokerki pochwaliły się w sieci swoim sposobem na pozbycie się natrętnego telemarketera. Filmik szybko zdobył popularność i wywołał skrajne reakcje. Część osób jest oburzona i zaproponowała bardziej "cywilizowane" metody. Inni uważają, że to skuteczny sposób na walkę z niechcianymi telefonami.

Pranie na koszt pracodawcy? Tak, to możliwe, ale tylko w określonych prawnie przypadkach. Taki dodatek do pensji pracownika jest nieopodatkowany. Komu i w jakich przypadkach w takim razie przysługuje taki ekwiwalent?

Jeżeli planujcie dłuższe wolne już w 2024 roku, to warto zerknąć na kalendarz i sprawdzić, jak zmienić kilka dni wolnego w kilkanaście. Oto kilka rad dla fanów wypoczynku bez wykorzystywani urlopu.

Nowa większość parlamentarna zapowiada rewolucję w TVP. Mimo to Danuta Holecka, jedna z głównych twarzy "Wiadomości", może zachować pracę. Wszystko przez przepisy przedemerytalne, które niedługo zaczną chronić prezenterkę - podaje "Fakt".

Sieć marketów Dino Polska poszukuje ponad tysiąc nowych pracowników. Choć oficjalnie na swojej stronie nie podaje stawek, to w ofertach pracy opublikowanych w sieci można znaleźć konkretne kwoty.

Resort aktywów państwowych przygotował projekt rozporządzenia, zawierającego wykaz ponad 3,8 tys. stanowisk pracy uprawniających odchodzących z pracy energetyków i górników węgla brunatnego do specjalnych urlopów przedemerytalnych. Projekt trafił do konsultacji i uzgodnień międzyresortowych.

Kanada jest jednym z chętniej wybieranych kierunków emigracyjnych Polaków. Tymczasem pewna tiktokerka wróciła z emigracji do Polski i zdradza, co po pięciu latach mieszkania za oceanem najbardziej nie podobało jej się w Kanadzie.

Ponad połowa Polaków, niezależnie od formy zatrudnienia, skorzystałaby z 6-miesięcznej przerwy w pracy - wynika z raportu Nationale-Nederlanden "Długie jutro". Co piąta osoba chciałaby taką przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia.

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów, wciąż też oferowanych jest sporo benefitów. To pozytywny dla pracowników sygnał. Z drugiej jednak strony, spada liczba ofert - informuje w poniedziałek "Rzeczpospolita".

ZUS korzysta ze swojego prawa do kontroli pracowników, którzy udają się na L4. Do września 2023 roku przeprowadzono 336,9 tys. kontroli i wstrzymano prawie 21 tys. świadczeń.

Na koniec października liczba cudzoziemców objętych ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi w Polsce przekroczyła 1,1 mln. Mimo to, pracowników nadal brakuje. Szczególnie mocny zjazd zauważalny jest w branży motoryzacyjnej i spożywczej. - Już nie tylko Polaków, ale także Ukraińców trudno jest dzisiaj przekonać do pracy w przetwórniach mięsa czy ryb - mówią eksperci.

Już za kilka dni wejdą w życie ważne zmiany w prawie. Pracodawca będzie musiał wyposażyć pracownika w monitor stacjonarny do komputera lub podstawkę, jeśli ten pracuje na laptopie i tego sobie zażyczy. Refundacja obejmie także zakup szkieł kontaktowych.

Fabryka Mebli Forte podjęła decyzję o zwolnieniach grupowych wśród pracowników spółki. Zarząd firmy rozwiąże umowy o pracę z nie więcej niż 230 pracownikami, co stanowi około 10 proc. wszystkich zatrudnionych w spółce - poinformowała spółka w komunikacie.

Procesy rekrutacji do firm już wkrótce znacząco się zmienią. Znikną pytania, które dotychczas nam się z nimi kojarzyły. Rekruterzy już zresztą dostrzegają nowe trendy – zarówno w przypadku poszukiwania menedżerów, jak i pracowników na zwykłe stanowiska. Wszystko przez pokolenie Z i ich odmienne podejście do obowiązków służbowych. – Rewolucja już się dzieje – przekonuje ekspertka.