pracownicy(strona 5/34)

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów, wciąż też oferowanych jest sporo benefitów. To pozytywny dla pracowników sygnał. Z drugiej jednak strony, spada liczba ofert - informuje w poniedziałek "Rzeczpospolita".

Procesy rekrutacji do firm już wkrótce znacząco się zmienią. Znikną pytania, które dotychczas nam się z nimi kojarzyły. Rekruterzy już zresztą dostrzegają nowe trendy – zarówno w przypadku poszukiwania menedżerów, jak i pracowników na zwykłe stanowiska. Wszystko przez pokolenie Z i ich odmienne podejście do obowiązków służbowych. – Rewolucja już się dzieje – przekonuje ekspertka.

Plany powrotu do niedzielnego handlu od kilku dni budzą spore kontrowersje. W odpowiedzi na plany nowego rządu, pracownicy handlowi przygotowali petycję. "Zwracam się do moich koleżanek, kolegów po fachu. Czy naprawdę chcecie pracować w niedzielę? Wiem, że większość z nas nie chce, więc pokażmy to! Klienci i politycy nie wiedzą jak to jest" - czytamy.

Wielu pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, takich jak kierowcy, ratownicy medyczni czy piloci, pracuje na kontrakcie. Niestety, kontrakt ten nie daje im prawa do tzw. pomostówki, czyli wcześniejszej emerytury.

Wielkie otwarcie giganta odzieżowego w łódzkiej manufakturze. To już szósty sklep irlandzkiej sieci w Polsce. Zatrudnią aż 150 osób. Co z wynagrodzeniami?

Suumit Shah, szef indyjskiej firmy Dukaan specjalizującej się w e-handlu, postanowił zwolnić pracowników i wymienić ich na chatbota o nazwie Lina. Chatbot jest w stanie obsługiwać klientów w ciągu trzech minut, podczas gdy pracownikom zabierało to 2 godziny – podaje francuski portal 20minutes.

Daniel Obajtek podczas piątkowej rozmowy w Radiu Zet poinformował o planowanych podwyżkach dla pracowników stacji Orlenu. - Chciałbym, żeby zarabiali więcej i co roku poprawiamy im kwestię zarobków - wskazał.

Zarobki kasjerów w Polsce są mocno zróżnicowane. Zależą nie tylko od oferowanych przez sieci warunków pracy, ale także od miejsca wykonywania obowiązków. Średnia pensja wynosi 3,7 tys. zł brutto. Ile zarabiają pracownicy największych dyskontów w 2023 roku?

Niemcy tracą popularność w globalnej konkurencji o wykwalifikowanych pracowników. Najbardziej atrakcyjnymi krajami są Nowa Zelandia, Szwecja, Szwajcaria, Australia i Norwegia.

Na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pracodawcy opublikowali w lutym około 297,1 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To najwyższy wynik odnotowany w lutym w ostatnich 4 latach.

72 proc. firm nie inwestowało w kapitał ludzki w 2021 r. i nie planuje takiego przedsięwzięcia w tym roku - wskazano w raporcie Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodano, że 91 proc. polskich firm ma trudności w pozyskaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach. Dla 48 proc. badanych przedsiębiorców kandydatom do pracy brakuje kreatywności i umiejętności krytycznego myślenia.

Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała na przyszły rok aż 350 kompleksowych kontroli sieci handlowych. Inspektorzy przyjrzą się m.in. przestrzeganiu zakazu zatrudniania pracowników w niedziele niehandlowe i święta. Na tym jednak nie koniec, kontrole obejmą bowiem również zaplecze socjalne marketów.

"Oto mój rachunek za pandemię" – napisała do nas czytelniczka, pani Magda. 10 wizyt u fizjoterapeuty, krzesło typu klęcznik i nowy materac to w jej wypadku koszt niemal 2700 zł. Wszystkie te wydatki wymusił bolący kręgosłup. Doszły też problemy ze wzrokiem i pierwsze okulary – blisko 800 zł.

Choć dziś żyją wyłącznie z rent i emerytur, to będą musieli zapłacić wysokie koszty sądowe. Byli pracownicy Biedronki przegrali proces z Jeronimo Martins - właścicielem sieci - o naruszenie dóbr osobistych. Na jednym z portali trwa zbiórka mająca ich wspomóc.

W dobie pandemii praca zdalna przestała stanowić przywilej, zamiast tego pracodawcy coraz częściej wymagają podczas rozmowy kwalifikacyjnej, by potencjalny pracownik przygotował się na konieczność pracy całkowicie poza firmą.

37 proc. pracowników nigdy nie awansowało - wynika z badania InterviewMe. Dla niemal trzech czwartych awans jest istotnym elementem kariery. Do tego stopnia, że spora część osób jest gotowa zrezygnować z podwyżki - byle by tylko otrzymać promocję na wyższe stanowisko.

Rok 2020 dla plantatorów stoi nie tylko pod znakiem standardowych problemów, jak susza i okresowe przymrozki - kłopoty są także z rękami do pracy. Pracownicy sezonowi bowiem utknęli za wschodnią granicą, a ci, którzy ją przekroczyli, muszą przejść badanie na obecność koronawirusa, opłacone z kieszeni rolnika.

Właściciel sieci Hotele Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski oszacował, że utrzymanie 950. miejsc pracy przez trzy miesiące będzie kosztowało 30 milionów złotych. Aby nie zwolnić żadnego z pracowników, biznesmen wziął kredyt, a pod zastaw dał cały swój majątek.

W związku z pandemią koronawirusa wprowadzane są nadzwyczajne rozwiązania. Część pracodawców jest zmuszona obniżyć wymiar etatu, opcje są dwie, w zależności od sytuacji. Pracownik może mieć obniżoną pensję nawet o połowę.

Maksymalnie 50. klientów naraz będzie mogło zrobić zakupy w sklepach Netto. Sieć chce w ten sposób zabezpieczyć pracowników, ale również samych klientów. Jednak nie jest to jedyne zabezpieczenie, jakie zostało wprowadzone w placówkach firmy.