branże

W końcu trzeciego kwartału br. o 2,3 proc. spadła liczba wolnych miejsc pracy w porównaniu z drugim kwartałem br.; była jednak o 21,7 proc. wyższa niż rok wcześniej - podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny.

Portal GoldenLine przygotował analizę, z której wynika, że największe szanse na pracę od ręki mają przedstawiciele pięciu sektorów.

W tym roku można się spodziewać najwyższych podwyżek od początku kryzysu finansowego. A to dopiero początek poprawy sytuacji na rynku pracy.

W perspektywie 5-10 lat będzie największe zapotrzebowanie m.in. na absolwentów informatyki, medycyny, energetyki, a także kierunków związanych z motoryzacją i nowymi technologiami. Studenci tych kierunków mogą zarobić nawet 4 tys. zł

Co czwarty pracownik, a dokładniej 27 proc. osób, zmaga się z problemami wynikającymi z zatrudnienia w oparciu o umowę cywilno-prawną. Są na szczęście branże, w których etat jest w naszym kraju mile widziany. Najwięcej umów o pracę znajdziemy w branży FMCG, IT, finanse i bankowość

Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla transportu, logistyki, komunikacji i produkcji przemysłowej

Poszukiwani są zatem pracownicy w zawodach związanych z budowami, remontami, odnowieniami,

Drobny biznes jest mniej zyskowny, bardziej chwiejny niż koncerny. Jednak są branże, w których ma większą rentowność niż duzi gracze - donosi "Puls Biznesu".

Z wyników badań przeprowadzonych na zlecenie Monsterpolska.pl przez firmę Mareco wynika, że pracodawcy najchętniej rekrutują specjalistów i pracowników fizycznych

Najwięcej propozycji zatrudnienia czeka na specjalistów ds. sprzedaży internetowej, handlowców, programistów (Java, PHP/ MySQL, C++, .NET, C#) oraz specjalistów od marketingu internetowego - wynika z raportu Pracuj.pl

Najlepsze perspektywy zatrudnienia w I kwartale 2012 r. będą w sektorach: transport i logistyka oraz finanse, ubezpieczenia, nieruchomości, a także w usługach - wynika z raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia na I kw. 2012 r.

Jak wygląda obecna sytuacja na rynku pracy?

Zależnie od branży do 60 proc. sięgają różnice w wysokości pierwszej płacy dla młodych ludzi - informuje "Rzeczpospolita" na podstawie ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w 2010 r.

Pracodawcy z niektórych branż już rozważają zwolnienia. Specjaliści od rynku pracy: nie ma się co dziwić, nadciąga spowolnieni gospodarcze, jest mniej zamówień, będą zwalniać. Kto powinien zacząć szukać pracy? A kto może spać spokojnie?

Podczas przerwy w pracy idą na piwo albo na drinka. Po pracy piją, żeby się odstresować. Nierzadko następnego dnia przychodzą do pracy na "gazie". Pracodawcy przymykają oko. Są branże, których przedstawiciele piją wręcz na okrągło.

W porównaniu z rokiem 2009 przeciętne wynagrodzenie w firmach produkcyjnych wzrosło w 2010 roku o ok. 6% - wynika z raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych, opublikowanego przez Sedlak & Sedlak. Największy wzrost wynagrodzeń miał miejsce na szczeblu specjalistów (8%). Minimalny spadek płac nastąpił wśród dyrektorów.

W miesiącach marzec-czerwiec 2011, w serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl, ukazało się 829 ogłoszeń dotyczących pracy w wakacje. Okazuje się, że latem najszybciej znajdziemy zatrudnienie w usługach. Najwięcej pracodawców przyjmie pracowników na cały etat. Jeśli zdecydujemy się na wyjazd, najłatwiej będzie nam znaleźć pracę w Niemczech.

Fryzjerzy, cieśle, spawacze i piekarze znikają z polskiego rynku jak kamfora. Kilka lat temu wyjeżdżali do Anglii lub do Irlandii. Teraz pakują walizki by szukać szczęścia w Niemczech. Sytuację pogarsza fakt, iż młodzi nie garną się do nauki zawodu.

"Puls Biznesu" pisze, że okres przedświąteczny to czas, w którym wiele przedsiębiorstw liczy na wzmożone zyski. Gazeta dodaje jednak, że Polacy nie ograniczą zakupów przed Wielkanocą, ale będą racjonalnie wydawać pieniądze.