umowa o dzieło

Tak dzieje się od 30 lat – taką odpowiedź miała odpowiedzieć "Wyborcza" na pytanie, dlaczego do stenogramów Kancelaria Sejmu zatrudnia osoby na podstawie umowy o dzieło, a nie na etat. Wszystko po ogłoszeniu, które pojawiło się na facebookowej grupie redaktorów i korektorów i które szybko zniknęło. Wcześniej zdążyło jednak wzbudzić niemałe kontrowersje.

Surowa kara grozi przedsiębiorcy, który nie zarejestrują umowy o dzieło w ZUS. Za nie spełnienie nowego obowiązku czeka wysoka kara. Niestety wielu przedsiębiorców nadal tego nie zrobiło.

Była pracownica poznańskiego oddziału TVP musi zwrócić Telewizji Polskiej 68 tys. zł. Sąd apelacyjny uznał, że dziennikarka wzbogaciła się, kiedy TVP zapłaciła za nią zaległe składki ZUS.

Kiedy agencja pracy tymczasowej oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną, np. o dzieło, należy zachować szczególną czujność, gdyż może to służyć obchodzeniu prawa pracy - mówi PAP Monika Kolasińska, radca prawny w Kancelarii Sadkowski i Wspólnicy.

"Z naszego punktu widzenia jesteście gorsi od mafii. Mafia żąda płatności od dziś. Wy od dziś i 5 lat wstecz" - napisał w liście otwartym do premiera Donalda Tuska Cezary Kaźmierczak, prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Rząd planuje ozusowanie śmieciówek. Jeszcze przed zmianą przepisów wziął się za to ZUS. Nakłada kary za pięć lat wstecz za niepłacenie składek od umów o dzieło - donosi "Rzeczpospolita".

Firmy skarżą się, że ZUS podczas kontroli dotyczących umów o dzieło dopuszczają się swobodnej interpretacji przepisów, z jednoznacznym negatywnym nastawieniem wobec przedsiębiorców. W związku z tym Konfederacja Lewiatan wystąpiła do Prezesa ZUS o wnikliwą analizę działań kontrolerów ZUS.

Zatrudnieni na umowę zlecenie uzyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych i wyższe świadczenia - taki ma być efekt zmian, których projekt przyjął rząd. Zostaną też oskładkowane wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Wpływy do FUS mają wzrosnąć o 650 mln zł.

Rząd przedstawił zarys zapowiadanego oskładkowania umów o dzieło. Związki są wstępnie za, niejednolite stanowisko w tej sprawie mają pracodawcy.

Ograniczają bezrobocie, ale zarazem zatrudnionych na ich podstawie skazują na brak poczucia bezpieczeństwa. Dotyczą przede wszystkim ludzi młodych, jednak coraz częściej są proponowane pracownikom z dłuższym stażem. Zdaniem socjologów źle wpływają na kondycję społeczeństwa. Według pracodawców powinny być jednak przyjmowane z wdzięcznością, bo alternatywą dla nich jest często brak pracy

Kasia Cichopek właśnie urodziła drugie dziecko. Czy będzie ją stać na jego utrzymanie? Od jakiegoś czasu jej zarobki stopniowo maleją, a nad głową wisi jej kredyt hipoteczny za dom wart 4 mln zł. Jej finansom na pewno nie pomogą wprowadzone w tym roku przepisy, które spowodują, że będzie musiała oddać fiskusowi więcej niż dotychczas.

Pełne oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia byłoby zyskiem dla państwa, ale stratą dla ludzi - ocenił premier Donald Tusk, który w poniedziałek uczestniczy w "Forum dla Rodziny" w Poznaniu.

ZUS bierze pod lupę umowy o dzieło lektorów i wykładowców. Twierdzi, że to umowy-zlecenia i żąda zapłaty składek za wiele lat wstecz - informuje "Puls Biznesu".

Składki ZUS za wysokie dla freelancerów?

Rząd podejmie wkrótce pracę nad projektem oskładkowania umów-zleceń

ZUS podważa umowy o dzieło zawierane z wykładowcami prowadzącymi kursy. Może to mieć poważne konsekwencje dla całej branży - przestrzega "Dziennik Gazeta Prawna".

Od dodatkowej premii za dzieło stworzone przez pracownika, np. za program komputerowy, też przysługują 50-procentowe koszty uzyskania przychodu, zmniejszające przychód do opodatkowania - orzekł w czwartek NSA.

Pretekstem do podjęcia rozmów jest przygotowany przez NSZZ „Solidarność” projekt ustawy

Czy pracując w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony, można jeszcze w niej podjąć dodatkowe zajęcie, za dodatkowe pieniądze na umowie zlecenie lub dzieło?

Z medialnych doniesień wynika, że podczas piątkowego tzw. drugiego expose premiera Donalda Tuska ma paść zapowiedź ozusowania "umów śmieciowych". Pomysł podoba się związkowcom z Solidarności, krytykują go natomiast przedstawiciele pracodawców.